C" Leadership: A New Way to Beat the Competition and Manage Organization Stakeholders"
Úspech sa predpokladá ako víťazstvo nad konkurenciou s cieľom vytvoriť finančne silnú a ziskovú organizáciu a zároveň budovať spokojnosť zainteresovaných strán.
Štýl vedenia "C" je nová teória riadenia odvodená z výskumu a vedy, ktorá vedie k zjednoteniu protichodných tradičných modelov vedenia. Predstavuje jedinečný prístup k riešeniu potrieb všetkých zainteresovaných strán, ktoré prispievajú k úspechu organizácie, a zjednocuje štýly "C" Leadership zamerané na úlohy so štýlmi zameranými na ľudí pri riadení talentov.
Autori Jim a Lori Spinaovci prinášajú výsledky a úspechy v oblasti vzdelávania, poradenstva a podnikania. Ich "C" Leadership: Nový spôsob, ako poraziť konkurenciu a riadiť zainteresované strany organizácie predstavujú tento revolučný a jedinečný systém riadenia štýlov vedenia, ktorý ponúka stratégiu zameranú na porazenie konkurencie prostredníctvom riešenia potrieb všetkých zainteresovaných strán, ktoré prispievajú k úspechu organizácie.
