Väčšia výhra - Keď nikto nevyhrá, ak nevyhrajú všetci

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje presvedčivú kritiku súťaživého myslenia a obhajuje výhody spolupráce pred súťažou. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považovali za podnetnú, s cennými postrehmi a dobre preskúmanými perspektívami, niektorí mali pocit, že opakovanie argumentov spôsobilo, že sa čítala prácne, čo viedlo k frustrácii a opusteniu textu.

Dobre preskúmaný a podnetný text, ktorý ponúka cenné poznatky o nákladoch na súťaživosť, predkladá presvedčivé argumenty v prospech spolupráce namiesto súťaženia, zaujme čitateľov zaujímavými príkladmi a živým publicistickým štýlom a má potenciál zmeniť pohľad na organizačné správanie.

⬤ Opakujúce sa argumenty, čo vedie k tomu, že niektorí čitatelia ju zdĺhavo a ťažko dočítajú
⬤ niektoré prípady rozsiahlych predpokladov, ktorým chýbajú podporné dôkazy
⬤ zdĺhavé príklady môžu pôsobiť zbytočne a odvádzať pozornosť od hlavných bodov, čím sa čítanie pre niektorých stáva únavným.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Bigger Prize - When No One Wins Unless Everyone Wins

Obsah knihy:

Olympijské hry. X-Factor. Zoznam bohatých. Nobelova cena.

Všade, kam sa pozriete: konkurencia - o slávu, peniaze, pozornosť, postavenie. Zdá sa, že byť na vrchole je všetko - ale čo to stojí nás všetkých? Sme závislí od súťaže a očakávame, že určí tých najlepších, uľahčí zložité rozhodnutia, motivuje lenivých a inšpiruje snívajúcich. Ako však ukazuje Margaret Heffernanová v tomto otvorenom pohľade na súťaž, súťaž pravidelne produkuje práve to, čo nechceme: rastúcu úroveň podvodov, podvádzania, stresu, nerovnosti a politickej patovej situácie. Súrodenci spolu nehovoria. Deti v škole vyhoria. Medzi športovcami sa rozmáha doping. Audítori a manažéri fondov idú do väzenia za obchodovanie s využitím dôverných informácií. Zdá sa, že víťazi berú všetko, zatiaľ čo túžba po víťazstve pohlcuje všetkých a vyvoláva paniku a zúfalstvo. Dnes už vieme, že súťaž často nefunguje, že najlepší sa nie vždy dostanú na vrchol a takzvaná efektívnosť súťaže vytvára veľké množstvo odpadu. Aké sú teda naše alternatívy? Aké zručnosti sú potrebné na tvorivú spoluprácu a ako ich zdokonaľovať? V rozhovore s vedcami, hudobníkmi, športovcami, podnikateľmi a manažérmi Margaret Heffernanová v pokračovaní svojho bestselleru Wilful Blindness zistila, že na celom svete jednotlivci a organizácie nachádzajú tvorivé, kooperatívne spôsoby práce, ktoré nestavajú ľudí proti sebe, ale podporujú ich v ich túžbe spolupracovať.

Zatiaľ čo zvyšok sveta sa naďalej zmieta v bezohľadnom súperení a preteká sa na dno, budúcnosť patrí ľuďom a spoločnostiam, ktorí sa naučili, že spolupráca je lepšia ako spolupráca proti sebe. Niektorí to nazývajú mäkkým, ale je to tvrdšie ako čokoľvek predtým. Oni sú skutočnými víťazmi, ktorí sa delia o väčšiu cenu.