Nad rámec miery: Veľký vplyv malých zmien

Recenzie čitateľov

Kniha „Beyond Measure“ prináša podnetné myšlienky o zmene organizačnej kultúry a riadiacich postupov. Je dobre prijímaná pre svoju ľahkosť čítania a praktické postrehy, najmä pokiaľ ide o vedenie a spoluprácu. Niektorí čitatelia však majú pocit, že navrhované zmeny nie sú také malé alebo ľahko uskutočniteľné, ako sa sľubovalo, a posledným častiam knihy môže chýbať súdržnosť, ktorá sa nachádza v úvode.

Rýchle a ľahké čítanie s provokatívnymi a cennými postrehmi o organizačnej kultúre a vedení. Poskytuje praktické rady a reálne aplikácie, ktoré sú relevantné pre vedúcich pracovníkov. Ilustrácie a prezentácia sú pútavé, vďaka čomu sú zložité myšlienky stráviteľné.

Niektorí čitatelia považujú sľubované „malé zmeny“ za ambiciózne a nezvládnuteľné. Neskoršie kapitoly nemusia dobre nadväzovať alebo neprinášajú takú hĺbku, aká sa očakávala od úvodu. Niekoľko čitateľov bolo sklamaných, že kniha pôsobí viac anekdotickým dojmom ako kontrolným zoznamom, a niektorí si želali podrobnejšie príklady.

(na základe 87 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes

Obsah knihy:

Silný manifest pre generálnych riaditeľov aj zamestnancov: Vplyvná a oceňovaná podnikateľská líderka Margaret Heffernanová odhaľuje, ako môžu organizácie vybudovať ideálnu kultúru na pracovisku a vytvoriť seizmické zmeny pomocou klamlivo malých zmien.

Podniky si často myslia, že zavedením rozsiahlych zmien je možné dosiahnuť lepšie výsledky, zarobiť viac a mať šťastnejších zamestnancov. Prečo sa teda angažovanosť ukazuje ako taká ťažká a produktivita ako taká nepolapiteľná?

V knihe Beyond Measure sa Margaret Heffernanová pozerá späť na svoje desaťročia strávené dohľadom nad rôznymi organizáciami a prichádza k protichodnému záveru: najväčší vplyv majú malé zmeny. Heffernanová tvrdí, že budovanie najsilnejšej organizácie možno urýchliť zavedením zdanlivo malých zmien, ako je napríklad prijatie konfliktu ako tvorivého katalyzátora, využitie každého umu v tíme, oslava chýb, viac rozprávania a počúvania a podpora voľna v práci.

Kniha Beyond Measure, plná neuveriteľných anekdot a prekvapivých štatistík, nás zavedie na fascinujúcu cestu naprieč celým svetom, pričom poukazuje na odlišné podniky a odhaľuje, ako sa im podarilo prostredníctvom postupných zmien výrazne zmeniť. Ako CIA revolučne zmenila zhromažďovanie spravodajských informácií pomocou jednej jednoduchej otázky? Ako jedna organizácia zvýšila svoje príjmy o 15 miliónov dolárov zavedením krátkej prestávky na kávu? Ako môže celodenný hackathon zmeniť kultúru spoločnosti? Heffernan dokazuje, že práve malé zmeny majú často najväčší a najtrvalejší vplyv.