Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom

Hodnotenie:   (4,3 z 5)

Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom (Christian Muntean)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Knihu odporúčame tak novým, ako aj skúseným generálnym riaditeľom, pretože ponúka praktické rady, cenné poznatky a zručnosti potrebné pre efektívne vedenie. Zdôrazňuje dôležitosť byť lídrom, ktorého chcú ľudia nasledovať, a poskytuje nástroje na stanovenie priorít a rozvoj dlhodobého úspechu.

Výhody:

Praktický sprievodca pre nových aj skúsených generálnych riaditeľov.
Ponúka cenné vodcovské zručnosti a postrehy.
Obsahuje užitočné zásady pre vedenie v rôznych situáciách.
Podporuje prístup k vedeniu, ktorý je založený na získaní ochoty nasledovníkov nasledovať.
Poskytuje „rýchly začiatok“ pre okamžité priority.
Dôkladný a hĺbavý, prospešný pre neustály rozvoj vodcovstva.

Nevýhody:

Názov môže byť zavádzajúci, pretože naznačuje, že kniha je určená len pre nových vedúcich pracovníkov, ale je užitočná aj pre skúsených lídrov.
Pre niektorých čitateľov môžu byť niektoré kapitoly prínosnejšie ako iné, napríklad kapitola

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year

Obsah knihy:

Táto kniha je určená pre každého, kto sa nachádza na špici organizačnej pyramídy, nech už je váš titul akýkoľvek. Kniha Úspešný nový generálny riaditeľ je rozdelená do štyroch častí:

Stať sa výkonným riaditeľom: Vedúci pracovníci môžu viesť len na základe toho, kým sú. Ako sa stať takým človekom, ktorý úspešne a s gráciou zastáva túto úlohu?

Sedem základných zručností vedúceho pracovníka: Zručnosti, ktoré vám vyniesli túto úlohu, nemusia byť tým, čo v tejto úlohe potrebujete. Aké sú rozhodujúce vodcovské zručnosti, ktoré sa stávajú ešte dôležitejšími ako výkonný riaditeľ?

Vedenie vedúceho tímu: Generálni riaditelia stoja na čele vedúcich tímov. Ako viesť sebavedomého a schopného lídra? Ako z lídrov vybudujete tím?

Prvé veci: Kde začať? Ako rýchlo vybudujete dôveryhodnosť a angažovanosť? Čo je príliš rýchle alebo príliš pomalé?

Kniha Úspešný nový generálny riaditeľ vám pomôže rýchlo si získať dôveru ostatných, úspešne riešiť nevyhnutné problémy, ktoré objavíte, zaznamenať prvé víťazstvá a nastaviť smer plodnej budúcnosti.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781637423899
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie...
Konflikt je jedným z najväčších zdrojov...
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom -...
Táto kniha je určená pre každého, kto sa nachádza...
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom - The Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom -...
Táto kniha je určená pre každého, kto sa nachádza...
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom - Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie...
Konflikt je jedným z najväčších zdrojov...
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)