Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov (Christian Muntean)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Christiana Munteana o konfliktoch a vodcovstve je oceňovaná pre svoje praktické stratégie, prenikavé anekdoty a dôkladné preskúmanie riešenia konfliktov v profesionálnom aj osobnom kontexte. Zdôrazňuje dôležitosť prijatia konfliktu ako príležitosti na rast, čo z nej robí nevyhnutné čítanie pre lídrov a tých, ktorí majú záujem zlepšiť svoje vzťahy a organizačnú efektívnosť.

Výhody:

Kniha je plná praktických rád, osobných anekdot a jasných stratégií riešenia konfliktov. Čitatelia ocenia Munteanovu schopnosť prepojiť teóriu s reálnymi aplikáciami, jeho postrehy o tímovej dynamike a praktické nástroje, ktoré poskytuje na produktívne zvládanie rôznych typov konfliktov. Mnohí ju považujú za pútavé čítanie s praktickými radami, ktoré môžu zlepšiť organizačnú kultúru a medziľudské vzťahy.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia si všimli problémy s úpravou vrátane početných gramatických chýb. Existuje obava, že napriek silným stránkam knihy by redakčné chyby mohli znehodnotiť celkový zážitok z čítania.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Obsah knihy:

Konflikt je jedným z najväčších zdrojov tolerovaných podnikateľských výdavkov a strát.

A to napriek tomu, že tieto výdavky a straty možno vo väčšine prípadov ľahko premeniť na príjmy a zisk. Vo svete neziskových organizácií nie je jednou z najväčších prekážok úspechu misie to, že nie je dostatok finančných prostriedkov, alebo náročnosť cieľa.

Je to jednoduchý fakt, že tímy majú problém dobre spolupracovať. Čo keby bol konflikt východiskovým bodom pre rozvoj dôvery? Čo keby bol katalyzátorom hlbšieho a zmysluplnejšieho porozumenia medzi členmi tímu? Čo ak by bol rozhodujúci pre budovanie silnejších a výkonnejších organizácií? A napokon, čo ak by existovali jednoduché kroky, ktoré by ste mohli urobiť, aby ste automaticky pomohli svojim tímom ľahšie komunikovať a spolupracovať? Táto kniha vám ukáže, ako na to.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781631579608
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie...
Konflikt je jedným z najväčších zdrojov...
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom -...
Táto kniha je určená pre každého, kto sa nachádza...
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom - The Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom -...
Táto kniha je určená pre každého, kto sa nachádza...
Úspešný nový generálny riaditeľ: Základné princípy vedenia, ktoré vás budú sprevádzať prvým rokom - Successful New CEO: The Core Leadership Principles That Will Guide Your First Year
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie...
Konflikt je jedným z najväčších zdrojov...
Konflikt a vedenie: Ako využiť silu konfliktu na vytvorenie lepších lídrov a vybudovanie prosperujúcich tímov - Conflict and Leadership: How to Harness the Power of Conflict to Create Better Leaders and Build Thriving Teams

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)