Urobte ďalší krok: Vedenie trvalých zmien v cirkvi

Recenzie čitateľov

Kniha je dobre prijímaná pre svoj vyvážený prístup k vedeniu cirkvi, ktorý poskytuje cenné poznatky o uskutočňovaní premyslených zmien v cirkevnom kontexte. Je oceňovaná najmä pre praktické rady a usmernenia pre nových aj skúsených vedúcich, pričom ich zároveň vyzýva, aby sa zamerali na svoje poslanie a víziu. Niektorí čitatelia sa však domnievajú, že obsah mohol byť podaný stručnejšie.

Ponúka vyvážený pohľad na vedenie, praktický a užitočný pre nových aj skúsených vedúcich, podporuje premyslené zmeny v kontexte cirkvi, poskytuje cenné poznatky o definovaní vízie a poslania a je vnímaná ako podnetný zdroj informácií pre vedúcich cirkví.

Niektorí čitatelia sa domnievajú, že autor mohol vyjadriť myšlienky stručnejšie, čo naznačuje, že kniha môže byť dlhšia, než je potrebné.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Take the Next Step: Leading Lasting Change in the Church

Obsah knihy:

Naučte sa, ako pracovať na skutočnej a účinnej zmene vo vašom zbore bez toho, aby ste sa snažili zahodiť všetko, čo bolo predtým.

Pastori a ďalší vedúci zborov túžia zaviesť vo svojich zboroch zmysluplné a účinné zmeny. Vedia, že staré postoje a perspektívy bránia cirkvi v plnení jej poslania, ktorým je získavanie učeníkov Ježiša Krista. Obhajcovia cirkvi však príliš často trvajú na tom, že ak má v cirkvi nastať skutočná zmena, musí sa zmeniť všetko. Doska sa musí vyčistiť a nové technológie, nové štýly uctievania a dokonca aj nové teológie musia nahradiť to, čo bolo predtým.

Problémom takýchto výziev na radikálnu zmenu je podľa Lovetta Weemsa ml. to, že nezodpovedajú spôsobu, akým sa uskutočňuje skutočná a trvalá zmena. Ako každá iná organizácia, aj cirkvi spočívajú na kultúrnom základe spoločných predpokladov, hodnôt a postupov. Paradoxom úspešnej zmeny je, že tento základ je zároveň zdrojom odporu voči zmene a tým, čo zmenu umožňuje. Trvalá, transformačná zmena vyrastá zo súčasného zmyslu zboru pre jeho príbeh a poslanie. Transformační lídri vedia, ako stavať na identite zboru, vďaka čomu sú nové služby a dôrazy prirodzeným pokračovaním toho, čo bolo predtým. Inými slovami, vedia, ako z príbehu zmeny urobiť ďalšiu kapitolu v knihe života zboru, namiesto toho, aby knihu zahodili a snažili sa začať odznova.

Weems, bystrý študent teórie riadenia a vedenia, ponúka vedúcim zborov zásadné poznatky o tom, ako môžu pracovať so službami svojich zborov a prostredníctvom nich, aby dosiahli autentický a verný rast.