The Role of Individual Differences in Occupational Stress and Well Being
Táto každoročná séria výskumov je venovaná skúmaniu pracovného stresu, zdravia a pohody s osobitným dôrazom na multidisciplinárny charakter pracovného stresu.
Tituly spájajú rôzne výskumné prúdy z rôznych disciplín, aby lepšie zachytili významné súbory prác v oblasti pracovného stresu a pohody. V 9.
zväzku sa osobitne skúma úloha individuálnych rozdielov v pracovnom strese, zdraví a pohode. Individuálne rozdiely zahŕňajú emócie, osobnosť a dokonca aj rozdiely v poznávaní. Sedem kapitol od autorov z troch krajín a šiestich štátov, z profesií vrátane psychológie, sociológie a manažmentu, analyzuje témy ako: regulácia emócií, narcizmus, kognitívna adaptácia, odolnosť, individuálne rozdiely v súvislosti s rizikovými profesiami a zdroje v súvislosti s oprávnenými zamestnancami.
Tento zväzok poskytuje dôkladné a kritické posúdenie poznatkov a medzier v poznaní v tejto pútavej oblasti záujmu v oblasti pracovného stresu. Je to veľmi odporúčané čítanie pre akademických a vládnych výskumníkov v oblasti psychológie, podnikania, zdravia a pohody, vzdelávania a sociológie.
