Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 6 hlasoch.
Pôvodný názov:
Learning and Development: A Practical Introduction
Obsah knihy:
Ako môžu vzdelávacie iniciatívy prispieť k úspechu zamestnancov a organizácie? Toto je praktický úvod do princípov navrhovania a realizácie efektívnych programov vzdelávania a L&D.
Poskytuje praktické diagnostické nástroje, scenáre a prípadové štúdie, Learning and Development ukazuje, ako prepojiť vzdelávanie so strategickými obchodnými cieľmi a skúma výhody aj zložitosti spojené s L&D. Obsahuje usmernenia v základných oblastiach vrátane identifikácie potrieb L&D, výberu najvhodnejších typov intervencií a procesov merania a hodnotenia.
Toto aktualizované tretie vydanie Learning and Development obsahuje novú kapitolu o navrhovaní vzdelávacích intervencií, ktorá sa zaoberá vplyvom virtuálneho vzdelávania a komunitami praxe. Nájdete tu aj návod, ako zabezpečiť, aby boli stratégie vzdelávania a rozvoja prístupné a inkluzívne pre všetkých zamestnancov, a ako využívať pohodu ako meranie efektívnosti. Online zdroje zahŕňajú rozšírené prípadové štúdie, komentovaný prehľad literatúry a nástroje na sebahodnotenie.
Základy HR sú sériou stručných praktických príručiek pre študentov a osoby v počiatočnej fáze ich kariéry v oblasti ľudských zdrojov, ktoré schválil Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
