Hodnotenie:
Kniha Davida Silvermana „Typo“ je úprimným a vtipným opisom jeho bojov s vedením firmy na sadzbu, ktorá nakoniec zlyhala kvôli kombinácii osobných a priemyselných problémov. Prostredníctvom pútavého rozprávania a sebareflexie sa delí o cenné poznatky o riadení, prispôsobovaní sa a zložitosti ľudského správania v podnikaní.
Výhody:Kniha poskytuje jedinečný pohľad na problémy malého podnikania, pretkaný humorom a pútavým rozprávaním. Čitatelia oceňujú autorovu úprimnosť a otvorenosť, s akou hovorí o svojich skúsenostiach, ako aj postrehy o strojárskom priemysle a širšie podnikateľské poučenia. Mnohí ju považujú za presvedčivú a príbuznú bez ohľadu na ich záujem o podnikanie.
Nevýhody:Kritici upozorňovali na problémy, ako sú gramatické chyby a nedostatočná súdržnosť rozprávania, pričom ho označovali za samoľúbe a epizodické. Niektorí mali pocit, že autor bol k sebe príliš zhovievavý, pokiaľ ide o pád podniku, a prejavil odmietavý postoj k svojim zamestnancom a miestnej kultúre. Vyskytli sa aj sťažnosti na faktografické nepresnosti a nedostatok úcty k osobám, ktoré sa v príbehu spomínajú.
(na základe 27 čitateľských recenzií)
Typo: The Last American Typesetter or How I Made and Lost 4 Million Dollars
Dva mesiace pred 32. narodeninami Davida Silvermana navštívil pobočku spoločnosti Charles Schwab v suteréne Svetového obchodného centra, aby previedol celoživotné úspory svojho otca na kúpu spoločnosti Clarinda Typesetting v meste Clarinda v štáte Iowa.
Typo rozpráva skutočný príbeh posledného vzostupu a pádu spoločnosti Clarinda - a spolu s ním aj príbeh jedného podnikateľa o tom, čo znamená prevziať, viesť a nakoniec stratiť celoživotné dielo. Táto kniha je americkým snom, ktorý stroskotal, a napriek tragickým momentom je vyrozprávaná s humorom.
Príbeh odhaľuje vplyv straty časti celého odvetvia a odpovedá na otázky, aký to má vplyv na americké podnikanie. Čitateľ vidí v osude Clarindy potenciálne nebezpečenstvo, ktorému čelí každá spoločnosť, a poučenie z neho je použiteľné pre každého, kto chce viesť vlastný podnik, uspieť vo veľkej korporácii a nezostať na okraji reality meniacich sa trhov, outsourcingu a napokon aj samotného kapitalizmu.