Tri úrovne vodcovstva: Ako rozvíjať svoju vodcovskú prítomnosť, know-how a zručnosti

Recenzie čitateľov

V recenziách sa zdôrazňuje, že „Tri úrovne vedenia“ od Jamesa Scoullera je hlboká a praktická kniha o vedení, ktorá je chválená za integráciu rôznych teórií vedenia a zameranie na vnútorné psychologické rozmery vedenia. Poskytuje štruktúrovaný rámec, ktorý zahŕňa verejné, súkromné a osobné vodcovstvo, pričom zdôrazňuje význam sebakontroly a autenticity pri efektívnom vedení. Čitatelia si knihu pochvaľujú pre jej jasný a stručný štýl písania, praktickosť a praktický obsah.

⬤ Integruje rôzne štýly a teórie vodcovstva
⬤ poskytuje jasné definície a štruktúrovaný rámec
⬤ zdôrazňuje sebamastierstvo a osobný rozvoj
⬤ praktické nástroje a postrehy pre začínajúcich aj skúsených lídrov
⬤ stručný a pútavý štýl písania
⬤ dobre spracovaný s cennými odkazmi
⬤ ponúka moderný pohľad na vodcovstvo.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že dôraz na „prítomnosť“ a osobné vlastnosti môže prehliadať potrebnú obranu proti sebeckým kolegom
⬤ niektoré koncepty môžu pôsobiť nepríjemne, pretože nabádajú k introspekcii
⬤ hutné informácie v niektorých častiach môžu vyžadovať pozorné čítanie.

(na základe 50 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Three Levels of Leadership: How to Develop Your Leadership Presence, Knowhow and Skill

Obsah knihy:

Prelomová príručka o vedení, ktorú napísal autor, ktorý bol generálnym riaditeľom a teraz trénuje vedúcich pracovníkov firiem. Prvá príručka o vodcovstve, ktorá sa riadne zameriava na psychologické kľúče k úspechu vo vedení.

Vo všetkej nedávnej literatúre o zručnostiach a technikách vedenia neustále chýbal jeden prvok - psychológia lídra. V tejto knihe sa po prvýkrát uvádza kompaktný, ale úplný model úspešného vedenia založený na psychologickom pochopení výziev a skrytých vnútorných blokov, ktorým čelia všetci lídri. Na základe dlhoročných skúseností, ktoré autor získal najprv ako generálny riaditeľ a nedávno ako kouč vedúcich pracovníkov, vypracoval dva nové prelomové modely.

Prvý z nich načrtáva tri úrovne vodcovstva. Druhý vysvetľuje ľudskú psychiku a spôsob, ako dosiahnuť sebaovládanie.

Mnohí ľudia tvrdia, že vodcovské vlastnosti sú vrodené a nie naučené. Táto kniha rozbíja tento mýtus a ukazuje, ako sa všetci ašpirujúci lídri môžu postaviť na nohy. James Scouller je akreditovaný kouč a partner The Scouller Partnership, koučovacej praxe pre vedúcich pracovníkov v Spojenom kráľovstve.

Predtým, ako sa v roku 2004 stal profesionálnym koučom, bol 11 rokov výkonným riaditeľom medzinárodných firiem. Je držiteľom dvoch postgraduálnych kvalifikácií v oblasti koučovania a absolvoval školenie v oblasti aplikovanej psychológie na Inštitúte psychosyntézy v Londýne.