Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je zamyslením sa nad vedením založeným na hodnotách a dôležitosťou podnikovej zodpovednosti a ponúka praktické rady a postrehy pre vedúcich pracovníkov podnikov. Kombinuje osobné anekdoty so širšími ponaučeniami o budovaní dôvery, prijímaní rozmanitosti a novom definovaní úspechu nad rámec zisku.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta s praktickými, užitočnými radami.
⬤ Zdôrazňuje význam dôvery a jasných hodnôt v podnikaní.
⬤ Zdieľa pozitívnu a dynamickú firemnú kultúru na základe dôverných skúseností.
⬤ Inšpiratívne anekdoty a príbehy, ktoré rezonujú emocionálne.
⬤ Obhajuje model zainteresovaných strán s dôrazom na etiku a spoločenskú zodpovednosť.
⬤ Poskytuje pohľad na efektívne vedenie a transformáciu podnikovej kultúry.
Nevýhody:⬤ Niektorí považujú štýl písania za prefíkaný alebo pompézny.
⬤ Kritika naznačuje, že knihe chýba hĺbka v prepojení hodnôt so skutočným obchodným úspechom.
⬤ Časť s poďakovaním je vnímaná ako príliš sebakritická.
⬤ Niektorí majú pocit, že sa číta skôr ako osobný príbeh alebo dokumentárny film než ako obchodná príručka.
⬤ Rozdielne názory na konkrétne koncepty môžu na prvý pohľad vyznieť hlúpo alebo klišéovito.
(na základe 130 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Trailblazer - The Power of Business as the Greatest Platform for Change
Obsah knihy:
Miliardár a zakladateľ spoločnosti Salesforce Marc Benioff prezrádza, ako vybudovať spoločnosť, ktorej hodnoty vytvárajú hodnotu.
