The Art of Engagement: Umenie angažovanosti: preklenutie priepasti medzi ľuďmi a možnosťami

Recenzie čitateľov

Kniha „Umenie angažovanosti“ od Jima Haudana má zmiešané hodnotenia od čitateľov, ktorí chvália jej poznatky o angažovanosti zamestnancov a strategickej realizácii a zároveň kritizujú jej závislosť od autorovej poradenskej činnosti.

Kniha sa opisuje ako výnimočná a poučná, so zábavným a zasväteným obsahom. Čitatelia oceňujú prípadové štúdie, výkonné vizualizačné nástroje a praktické poznatky, ktoré pomáhajú preklenúť priepasť medzi víziou vedenia a skúsenosťami zamestnancov. Poznamenáva sa, že je dobre organizovaná, čitateľná a užitočná pre lídrov, ktorí chcú zvýšiť angažovanosť zamestnancov. Mnohí čitatelia zistili, že poskytuje rámec na pochopenie a zlepšenie organizačnej kultúry a realizácie stratégie.

Kritici zdôrazňujú, že kniha sa často číta ako reklama na Haudanovu poradenskú spoločnosť, pričom sa výrazne zameriava na odporúčanie služieb jeho firmy. Niektorí čitatelia boli sklamaní z nedostatku realizovateľných bodov a jasného plánu na zlepšenie angažovanosti. Okrem toho sa uvádza, že ilustrácie použité v knihe sú rušné a mätúce, čo odvádza pozornosť od celkového posolstva. Iní mali pocit, že poznatky v knihe sú úzke a primárne použiteľné vo veľkých korporáciách, pričom spochybňovali jej užitočnosť v rôznych organizačných kontextoch.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Art of Engagement: Bridging the Gap Between People and Possibilities

Obsah knihy:

Zosúlaďte svojich ľudí a svoju stratégiu pre konečný obchodný úspech

Väčšina nových obchodných stratégií nedosahuje svoje ciele. Prečo? Pretože organizácie prehliadajú najdôležitejší prvok pri realizácii svojej stratégie: Ľudia.

Odborník na angažovanosť zamestnancov Jim Haudan pomohol stovkám veľkých spoločností uspieť tam, kde iné zlyhávajú, a to prekonaním priepastí, ktoré rozdeľujú vedúcich pracovníkov, manažérov a zamestnancov v prvej línii. Teraz sa s vami podelí o svoje osvedčené metódy.

Kniha Umenie angažovanosti, ktorá sa stala bestsellerom, vám pomôže komunikovať, posilniť a motivovať zamestnancov na všetkých úrovniach vašej organizácie - a zabezpečiť, aby všetci pracovali na rovnakých strategických cieľoch. Táto prelomová kniha obsahuje:

* Využívanie vizuálneho učenia na efektívnejšiu komunikáciu so zamestnancami.

* Osvedčené metódy na úspešné zapojenie zamestnancov v rámci celej organizácie.

* Rámec na realizáciu procesu strategického zapájania zamestnancov.

* Sebahodnotenie na overenie úrovne strategickej angažovanosti vo vašej vlastnej spoločnosti.

* Prístup k zmene kultúry prostredníctvom zmeny rozhovorov vedúcich pracovníkov.

Haudan poskytuje príbehy a vizuálne ukážky, ktoré jasne ilustrujú koncept angažovanosti zamestnancov - od "koreňov angažovanosti" cez šesť dôvodov, prečo sú pracovníci neangažovaní, až po kľúče k uvoľneniu angažovanosti v každej organizácii. Prípadové štúdie spoločností Harley-Davidson, Pepsi Cola a ďalších úspešných spoločností odhaľujú, ako jeho metódy fungujú v reálnych situáciách.

Umenie angažovanosti vás vyzbrojí vedomosťami, poznatkami a nástrojmi, ktoré potrebujete na to, aby ste prostredníctvom silnej angažovanosti zamestnancov dokázali efektívne realizovať strategické ciele.