Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 50 hlasoch.
The Agile College: How Institutions Successfully Navigate Demographic Changes
Demografické zmeny sľubujú, že v nasledujúcich 15 rokoch sa trh s vysokoškolským vzdelávaním zmení. Vysoké školy už teraz zápasia s dôsledkami klesajúcej veľkosti rodín v dôsledku nízkej pôrodnosti, ktorú spôsobila veľká recesia, ako aj s pokračujúcim posunom smerom k menšinovým študentom. Každá inštitúcia čelí osobitnému trhovému kontextu s jedinečnými organizačnými silnými stránkami; žiadna univerzálna odpoveď by nemohla stačiť.
V tomto dôležitom pokračovaní knihy Demografia a dopyt po vysokoškolskom vzdelávaní Nathan D. Grawe skúma, ako sa proaktívne inštitúcie pripravujú na výsledné výzvy, ktoré ich čakajú. Hoci nie je možné zvrátiť demografickú vlnu, väčšina inštitúcií môže podľa neho presvedčivo zmierniť jej dôsledky. Na základe rozhovorov s vedúcimi predstaviteľmi vysokých škôl Grawe skúma úspešné spôsoby reakcie vrátane.
- náborové iniciatívy.
- programy na udržanie študentov.
- revízie akademického a kokurikulárneho programu.
- inštitucionálne plány rastu.
- úsilie o zníženie počtu študentov.
- akcie zamerané na spoluprácu.
V celom texte Grawe uvádza príklady z rôznych inštitúcií - malých aj veľkých, verejných aj súkromných, dvojročných aj štvorročných, výberových aj otvorených. Hoci účinná reakcia na demografické zmeny musí odrážať individuálny kontext univerzity, prípady, ktoré Grawe analyzuje, podnietia rozhovory o najlepších cestách vpred.
The Agile College tiež rozširuje prognózy dopytu po vysokoškolskom vzdelávaní. Na základe údajov z Longitudinálnej štúdie stredných škôl kniha aktualizuje predchádzajúcu prácu tým, že zahŕňa nové informácie o odchode na vysokú školu po veľkej recesii a posúva prognózy do polovice 30. rokov 20. storočia. Analýza sa navyše rozširuje o ďalšie aspekty trhu vysokoškolského vzdelávania, ako je duálny zápis, prestup študentov a úloha imigrácie v dopyte po vysokých školách.
