Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Plantážna teória“ od Johna Grahama Jr. sa teší veľkému záujmu čitateľov, najmä černošských odborníkov a tých, ktorí sa zaujímajú o otázky rozmanitosti, rovnosti a začlenenia (DEI). Zaoberá sa problémami, ktorým čelia černošskí jednotlivci v korporátnej Amerike, poskytuje zasvätený komentár a podporuje zmysel pre komunitu a porozumenie. Mnohí čitatelia ju považujú za transformačnú, potvrdzujúcu ich skúsenosti a inšpirujúcu k činom smerujúcim k zmysluplnej zmene.
Výhody:⬤ Premyslený a informatívny obsah, ktorý nájde odozvu u černošských profesionálov a záujemcov o DEI.
⬤ Pútavý, autentický štýl písania, ktorý čitateľov zaujme.
⬤ Ponúka cenné poznatky o životných skúsenostiach marginalizovaných komunít.
⬤ Povzbudzuje k odvážnym rozhovorom a činom týkajúcim sa problémov na pracovisku.
⬤ Poskytuje historický kontext a potvrdenie osobných skúseností.
⬤ Vysoko odporúčané pre osobný rast aj firemné vzdelávanie.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že mohlo byť zahrnutých viac informácií o iných aspektoch toxických pracovných kultúr.
⬤ Niekoľko recenzentov poznamenalo, že hoci sú poznatky hlboké, pri konfrontácii s niektorými skutočnosťami, o ktorých sa v knihe hovorí, môže vzniknúť pocit nepohodlia.
(na základe 28 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Plantation Theory: The Black Professional's Struggle Between Freedom and Security
Obsah knihy:
"Graham s laserovou presnosťou spája našu kolektívnu kultúrnu pamäť a skúsenosti, keď pútavo opisuje ‚zmluvu‘, ktorú mnohí z nás podpisujú. Tichú dohodu o tom, že si oblečieme plášť kultúrnej neviditeľnosti výmenou za kľúče od pivnice.“ - Dr. Joy A. DeGruy, autorka knihy Posttraumatický syndróm otroka
Kniha Plantážna teória napísaná tak, aby hovorila za tých, ktorí počas svojej profesionálnej kariéry nemali možnosť vyjadriť svoj názor: The Plantation Professional's Struggle Between Freedom & Security ukazuje realitu, ktorej čelí nespočetné množstvo čiernych firemných profesionálov napriek najlepšej snahe dokázať, že sú hodní príležitosti. Spochybňuje status quo a vyzýva budúce generácie čiernych vynikajúcich odborníkov, aby si uvedomili, akú veľkú moc majú, a dôkladne zhodnotili výhody a zápory rozhodnutia pracovať v korporátnej Amerike. Od obálky po obálku stoja čierni profesionáli pred naliehavou otázkou - prečo pracovať dvakrát tak tvrdo za polovičné uznanie a tretinový plat?
Kniha Plantážna teória, plná transparentných a často šokujúcich výpovedí z prvej ruky, slúži aj ako závoj pre tých, ktorí sú v privilegovanom a mocenskom postavení, pretože sa vydávajú na cestu zrušenia, a nie spojenectva. Od jednotlivcov a korporácií si vyžaduje záväzok ukončiť účasť na správaní, ktoré udržiava nespravodlivé prostredie. Graham dôrazne kladie zodpovednosť priamo na plecia tých najzodpovednejších a pýta sa, či bude marketing zameraný na černošské a rôznorodé talenty zodpovedať realite každodenného prežívania, ktoré budú čoskoro nazývať realitou ako zamestnanci? Alebo sa tieto subjekty pustia do primeraného sebapreskúmania, úprimného uvažovania a reflexívnych diskusií, aby vykonali ťažkú prácu a prestali byť vedľajším účastníkom maratónu nerovnosti.
Vízia budúcnosti si pre černošských odborníkov bude vyžadovať konfrontáciu s pojmom sloboda verzus bezpečnosť. Pre spoločnosti a jednotlivcov v privilegovaných mocenských pozíciách už nestačia performatívne opatrenia a divadlo rozmanitosti. Grahamova Plantážna teória nám pripomína, že historické prístupy už nie sú životaschopnými cestami k tomu, čo sa musí stať. Už to nie je otázka schopností, ale ochoty. Na ochotných čaká ešte veľa práce.
