Ťažké rozhovory nemusia byť ťažké: Jednoduchý a inteligentný spôsob, ako zlepšiť svoje vzťahy a tím

Recenzie čitateľov

V knihe sa zdôrazňuje význam ťažkých rozhovorov pre budovanie dôvery a zlepšenie tímovej dynamiky. Ponúka praktické stratégie a postrehy prostredníctvom naratívneho prístupu, vďaka čomu je pre čitateľov prístupná a pútavá. Mnohí recenzenti oceňujú zrozumiteľnosť a praktické rady, ktoré kniha poskytuje, pričom vyzdvihujú jej význam v profesionálnom aj osobnom kontexte.

Kniha je chválená za to, že je krátka, ale úderná, plná praktických nástrojov, postrehov a zrozumiteľného rozprávania, ktoré pomáha zjednodušiť zložité témy. Čitatelia oceňujú dôraz na predpokladanie pozitívnych zámerov a zapájanie sa do zmysluplných rozhovorov ako kľúčových stratégií na riešenie konfliktov. Formát príbehu umožňuje ľahké prepojenie s osobnými skúsenosťami, vďaka čomu sú lekcie nezabudnuteľné.

Niektorí recenzenti neuviedli výrazné zápory, ale niekoľko z nich naznačilo, že hoci sú koncepty solídne, môže chýbať hĺbka pri skúmaní zložitejších konfliktných scenárov alebo organizačných problémov nad rámec predloženého úvodného rámca.

(na základe 37 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Difficult Conversations Don't Have to Be Difficult: A Simple, Smart Way to Make Your Relationships and Team Better

Obsah knihy:

Pomôžte svojmu tímu maximalizovať jeho plný potenciál zvládnutím náročných rozhovorov

V knihe Ťažké rozhovory nemusia byť ťažké: Kelly prináša nový, pútavý a inšpiratívny pohľad na to, ako z ťažkých rozhovorov na pracovisku urobiť prínos pri budovaní silnejšieho tímu a organizácie.

Kniha, napísaná ako obchodná rozprávka, sleduje Ruth, výkonnú riaditeľku úspešnej nadnárodnej spoločnosti, ktorá dostala od správnej rady pokyn pripraviť svoju spoločnosť na predaj. Na tejto ceste musí viesť nedostatočne výkonný a nefunkčný tím, aby odložil svoje rozdiely a spolupracoval na dosiahnutí spoločného cieľa. Ten zahŕňa aj jej vlastný rast a zároveň zvyšovanie výkonnosti jej tímu. Keď Ruth objaví tajomstvo odomknutia mimoriadneho rastu a produktivity, dozviete sa o:

⬤ Kriticky dôležitých rozhovoroch, ktoré musíte viesť so svojím tímom, aby ste dosiahli vynikajúce výsledky.

⬤ Štruktúrovanie, plánovanie a vedenie náročných rozhovorov, ktoré členovia vášho tímu skutočne potrebujú.

⬤ Zabezpečenie, aby váš tím odchádzal z náročných rozhovorov jednotnejší, motivovanejší, inšpirovanejší a pripravený na optimálny rast a výkon.

Kniha Ťažké rozhovory nemusia byť ťažké je ideálna pre manažérov, vedúcich pracovníkov, riaditeľov a lídrov firiem a ich tímy a je tiež povinným čítaním pre koučov, školiteľov, učiteľov, konzultantov a ďalších odborníkov, ktorí sa snažia pomáhať ostatným naplno využiť ich potenciál. Tímy, ktoré si knihu prečítajú spoločne, budú vybavené osvedčenou stratégiou a postupom na zvýšenie výkonnosti a jednoty v komunikácii.