Pravidlo nesťažovať sa: Pozitívne spôsoby, ako sa vyrovnať s negativitou v práci

Recenzie čitateľov

Kniha Jona Gordona „Pravidlo nesťažovania sa“ je rýchlym a jednoduchým čítaním, ktoré zdôrazňuje dôležitosť zachovania pozitívneho myslenia a zníženia počtu sťažností v osobnom aj pracovnom prostredí. Príbeh sa sústreďuje na postavu menom Hope, ktorá sa dozvedá o problémoch spojených s negativizmom a o výhodách prijatia pravidla nesťažovania sa, aby zlepšila svoj život a kultúru na pracovisku. Hoci mnohí čitatelia oceňujú pozitívne posolstvo knihy a praktické rady, niektorí kritizujú jej zjednodušený prístup a formu rozprávania.

Poskytuje praktické rady na zníženie negativity a zlepšenie kultúry na pracovisku.

Ľahko sa číta a je ľahko stráviteľná, takže je vhodná pre široké publikum.

(na základe 286 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The No Complaining Rule: Positive Ways to Deal with Negativity at Work

Obsah knihy:

Negativita na pracovisku stojí podniky miliardy dolárov a ovplyvňuje morálku, produktivitu a zdravie jednotlivcov a tímov.

"V knihe Pravidlo nesťažovať sa: Jon Gordon, autor bestsellerov, konzultant a rečník, sa delí o poučný príbeh, ktorý ukazuje, ako môžete zvíťaziť nad negativitou a inšpirovať ostatných k pozitívnemu prístupu." Táto kniha, ktorá vychádza z úspešného pravidla jednej spoločnosti "No Complaining Rule" (Pravidlo nesťažovania sa), obsahuje účinné zásady a akčný plán, ktoré sú praktické a ľahko realizovateľné, a preto je ideálnym čítaním pre manažérov, vedúcich tímov a všetkých, ktorí majú záujem o vytváranie pozitívnej energie.