Targeting Commitment: Interagency Performance in New Zealand (Výkonnosť medzi agentúrami na Novom Zélande)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Targeting Commitment: Interagency Performance in New Zealand

Obsah knihy:

Táto kniha skúma, ako a prečo novozélandská vláda dosiahla pokrok a ako program dokázal vytvoriť a udržať odhodlanie štátnych zamestnancov a uvoľniť kreativitu verejných podnikateľov.

Autori kombinujú prípadové štúdie založené na skúsenostiach ľudí zapojených do zmeny spolu s výskumom verejného riadenia. Vysvetľujú, ako boli ambiciózne ciele a verejná zodpovednosť použité ako páky na prekonanie byrokratických prekážok, ktoré bránili poskytovaniu verejných služieb, a ako boli údaje, dôkazy a inovácie použité na zmenu praxe.

Nový Zéland počas piatich rokov experimentoval, zlyhal, uspel a poučil sa zo skúseností. Táto novozélandská skúsenosť ukazuje, že medzirezortné výkonnostné ciele sú potenciálne silným nástrojom na podporu lepších verejných služieb, a tým aj na zlepšenie sociálnych výsledkov.