Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Takto to tu nerobíme!“ od Johna Kottera a Holgera Rathgebera je rozprávka, ktorá ilustruje výzvy a príležitosti v oblasti organizačných zmien prostredníctvom príbehu surikát. Poskytuje pohľad na potrebu vedenia aj riadenia v organizáciách, pričom zdôrazňuje inovácie a kreativitu pri efektívnom riadení. Zatiaľ čo niektorí čitatelia oceňujú jeho jasné a pútavé rozprávanie, iní ho kritizujú za nedostatok praktických, realizovateľných riešení pre reálne využitie.
Výhody:⬤ Pútavé a stručné rozprávanie, ktoré sa ľahko číta.
⬤ Ilustruje cenné ponaučenia o vedení a riadení pomocou formátu bájky.
⬤ Aplikovateľné koncepty pre veľké organizácie a tímy.
⬤ Dobré na pochopenie potrebnej rovnováhy medzi riadením a vedením.
⬤ Podporuje inovatívne myslenie a rozoberá dôležitosť prispôsobovania sa zmenám.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považovali štýl bájky za menej kondenzovaný a uprednostňovali priamočiarejšie písanie o podnikaní.
⬤ Chýbajú praktické riešenia na realizáciu zmien v reálnych scenároch.
⬤ Môže byť príliš zjednodušený pre skúsených odborníkov na riadenie zmien.
⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že myšlienky nie sú nové alebo prevratné.
(na základe 145 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
That's Not How We Do It Here!: A Story about How Organizations Rise and Fall--And Can Rise Again
Obsah knihy:
Čo najhoršie môžete počuť, keď máte v práci dobrý nápad?
"Takto to tu nerobíme"
John Kotter a Holger Rathgeber vo svojom kultovom bestselleri Náš ľadovec sa topí použili jednoduchú rozprávku o tučniakoch na vysvetlenie procesu vedenia ľudí pri veľkých zmenách. Teraz, o desať rokov neskôr, sú späť s ďalším príbehom, ktorý si musíte prečítať a ktorý pomôže každému tímu alebo organizácii zvládnuť najväčšie výzvy a premeniť ich na vzrušujúce príležitosti.
Kedysi dávno žil v Kalahari, oblasti na juhu Afriky, klan surikát. Po rokoch stabilného rastu sucho prudko znížilo zdroje klanu a smrteľné útoky supov sa zvýšili. Keďže situácia sa stále zhoršuje, har-monia klanu sa rozpadá. Výkonný tím sa háda o možných riešeniach a návrhy pracovníkov z prvej línie sa stretávajú s oduševnenou reakciou: "Takto to tu nerobíme".
Nadia, bystrá a odvážna surikata, sa vydáva na cestu a hľadá nové nápady, ako pomôcť svojmu klanu, ktorý sa trápi. Objaví oveľa menšiu skupinu, ktorá funguje úplne inak, s oveľa väčšou tímovou prácou a obratnosťou. Tieto surikaty vyvinuli inovatívne riešenia, ako nájsť potravu a vyhnúť sa supom. Ale nie všetko v tomto malom klane je také dokonalé, ako sa na prvý pohľad zdá.
Dokáže Nadia prísť na to, ako spojiť to najlepšie z oboch svetov - veľký, disciplinovaný, dobre riadený klan a malý, neformálny, inšpiratívny klan - skôr, než bude neskoro?
V tejto knihe sú zúročené Kotterove desaťročia skúseností a oceňovaný výskum, ktorý odhaľuje, prečo organizácie vznikajú a upadajú a ako môžu opäť povstať tvárou v tvár nepriazni osudu.
