Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje hĺbkovú analýzu činnosti a úspechu spoločnosti Microsoft a ponúka cenné poznatky o jej postupoch riadenia a vývoja produktov. Hoci je chválená za podrobné opisy a výskum, niektorí čitatelia ju považujú za suchú a príliš technickú, bez primeraného pokrytia niektorých obchodných stratégií.
Výhody:⬤ Ponúka vynikajúci pohľad na históriu, kultúru a organizačnú štruktúru spoločnosti Microsoft.
⬤ Dôkladne preskúmaná a obsahuje rozhovory so zamestnancami spoločnosti Microsoft.
⬤ Cenné pre pochopenie procesov riadenia produktov a vývoja softvéru.
⬤ Prínosné pre odborníkov v IT a príbuzných oblastiach.
⬤ Všeobecne dobre napísané a informatívne.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia ju považujú za suchú, nudnú a bez vášne.
⬤ Príliš technická a číta sa ako učebnica, čo sa nemusí páčiť všetkým čitateľom.
⬤ Obmedzené pokrytie obchodných taktík a trhovej stratégie.
⬤ Zbytočné informácie a opakujúci sa obsah.
⬤ Kniha je vnímaná ako zastaraná, chýba v nej novší vývoj vo vývoji spoločnosti Microsoft.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Microsoft Secrets: How the World's Most Powerful Software Company Creates Technology, Shapes Markets, and Manages People
Obsah knihy:
Spoločnosť Microsoft dnes ovláda informačnú superdiaľnicu, pretože vlastní operačné systémy a základné aplikačné programy, ktoré sa používajú na 170 miliónoch počítačov na svete. Čím sa okrem nespornej geniality a vízie Billa Gatesa vysvetľuje ohromujúci úspech Microsoftu?
Významní vedci Michael A. Cusumano a Richard W. Selby na základe takmer dvojročného pozorovania priamo v sídle spoločnosti Microsoft odhaľujú mnohé z jej najvnútornejších tajomstiev. Táto interná správa, založená na štyridsiatich hĺbkových rozhovoroch autorov, ktorí mali prístup k dôverným dokumentom a údajom o projektoch, načrtáva sedem vzájomne sa dopĺňajúcich stratégií, ktoré presne charakterizujú spôsob, akým Microsoft konkuruje a funguje, vrátane "mozgového trustu" talentovaných zamestnancov a výnimočného manažmentu; konkurenčných stratégií "bang for the buck" a jasných organizačných cieľov, ktoré vedú k sebakritike, učeniu sa a zlepšovaniu; flexibilného, inkrementálneho prístupu k vývoju produktov; a neúnavného hľadania budúcich trhov.
Cusumano a Selby vo svojej majstrovskej analýze úspešne odhaľujú osobitý spôsob, akým Microsoft skombinoval všetky prvky potrebné na to, aby sa dostal na vrchol nesmierne dôležitého odvetvia - a udržal sa tam.
