Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Present Company“ od Timothyho Dukesa a Michaela Landersa zdôrazňuje význam prítomnosti v medziľudských vzťahoch a výkonnosti v organizáciách. Rozoberá štyri kľúčové sily - indukciu, uvedomenie, autenticitu a spojenie - ktoré prispievajú k vysokej výkonnosti a efektívnej komunikácii. Autori poskytujú praktické hodnotenia a povzbudzujú k úprimnej angažovanosti v rôznych interakciách, pričom vychádzajú z historických príkladov a ponúkajú čitateľom praktické poznatky.
Výhody:Kniha je dobre prijímaná pre svoju jasnú, stručnú analýzu prítomnosti a praktické, ľahko realizovateľné rady. Čitatelia považujú sebahodnotenia za cenné pre osobný rast a zdôrazňujú, že koncepty sú uplatniteľné na rôzne typy vzťahov vrátane vzťahov na pracovisku a v rodine. Autori sú chválení za zdôraznenie dôležitosti neverbálnej komunikácie a vzájomného vnímania.
Nevýhody:Niektorí čitatelia by mohli nájsť potrebu silnejšieho teoretického rámca alebo empirických dôkazov na podporu tvrdení uvedených v knihe. Okrem toho dôraz na autenticitu a skutočnú prítomnosť môže byť pre niektorých jednotlivcov náročný na dôsledné uplatňovanie v závislosti od ich osobných alebo pracovných okolností.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Present Company: Cultivating Cultures of High Performance in Teams and Organizations
Obsah knihy:
Byť prítomný je viac než len módna fráza. V knihe Present Company Timothy Dukes a Michael Landers odhaľujú, ako môže umenie prítomnosti zvýšiť vašu kreativitu, produktivitu a angažovanosť - vďaka čomu budete do každej situácie vstupovať s dôverou a novým vedomím.
Ako transformačný zdroj autori predstavujú štyri sily prítomnosti - Indukciu, Uvedomenie, Autentickosť a Spojenie - kľúč ku kultivácii kultúry vysokej výkonnosti v tímoch a organizáciách. Prostredníctvom Indukcie sa naučíte, ako vstúpiť do okamihu so správnym myslením. Pomocou Uvedomenia sa vaša myseľ naučí udržiavať priestor pre odlišné názory a vnímanie. Riskovaním Autentickosť preskúmate zraniteľnosť a pravdu a zároveň podporíte Spojenie - skutočné zapojenie. Uvedením týchto schopností do stredu pozornosti môžu vedúci pracovníci vytvoriť dynamické a priateľské kultúry, ktoré maximalizujú potenciál ich tímov.
Táto kniha je určená pre tých, ktorí preberajú zodpovednosť za podporu rastu a zmien so zámerom prekonávať prekážky, úspešne komunikovať a pripraviť cestu pre svoje rodiny, tímy alebo organizácie, aby sa posunuli na vyššiu úroveň úspechu.
