Štyri obchádzky - Ako najodvážnejšie organizácie na svete riešia zložité problémy

Recenzie čitateľov

Kniha „Štyri obchádzky“ od Paula Savageta predstavuje inovatívny prístup k riešeniu problémov prostredníctvom skúmania štyroch rôznych obchádzok, ktoré môžu organizácie využiť na riešenie zložitých problémov. Obsahuje pútavé príbehy, príklady a kombináciu psychologických poznatkov, vďaka čomu je pútavým čítaním pre tých, ktorí sa zaujímajú o kreativitu a riadenie zmien.

⬤ Kreatívne a inovatívne nápady na riešenie problémov.
⬤ Pútavé príklady a prípadové štúdie, ktoré inšpirujú k činom.
⬤ Užitočný rámec pre ziskové aj neziskové organizácie.
⬤ Ponúka nádej na zvládnutie byrokratických problémov.
⬤ Diskutuje o praktických aplikáciách a zmenách v myslení pri presadzovaní zmien.

⬤ Začína pomaly definíciami, ktoré môžu niektorých čitateľov stratiť záujem.
⬤ Niektoré príklady sa môžu zdať nereálne alebo zastarané.
⬤ Široký záber knihy môže spôsobiť, že ju bude ťažké zaradiť medzi striktne obchodné alebo psychologické knihy.
⬤ Niektoré časti sa môžu opakovať alebo mohli byť stručnejšie.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems

Obsah knihy:

Profesor Oxfordskej univerzity a oceňovaný výskumník Paulo Savaget odhaľuje spôsoby, akými riešia problémy najšikovnejšie organizácie a ako môže každý používať rovnaké nástroje v práci a v živote.