Strategický sprievodca formovaním kariéry v oblasti študentských záležitostí

Recenzie čitateľov

Kniha je mnohými vysoko hodnotená ako praktický zdroj informácií pre nových odborníkov v oblasti študentských záležitostí, čo z nej robí nevyhnutnú literatúru pre absolventov vysokých škôl, ktorí nastupujú do vysokoškolského vzdelávania. V niektorých fyzických kópiách a vo formáte pre Kindle sa však vyskytujú závažné problémy, ktoré môžu brániť používateľnosti.

⬤ Považuje sa za skvelú a praktickú príručku pre nových odborníkov v oblasti študentských záležitostí
⬤ odporúča sa pre záujemcov o študentské záležitosti
⬤ môže poskytnúť cennú podporu pri hľadaní zamestnania a prechode.

Niektoré výtlačky sú zle zviazané, s nesprávne vytlačenými stranami; vo verzii pre Kindle chýbajú čísla strán, čo sťažuje citovanie.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Strategic Guide to Shaping Your Student Affairs Career

Obsah knihy:

Táto kniha je určená pre každého odborníka v oblasti študentských záležitostí, ktorý chce strategicky formovať svoju kariéru - a bude obzvlášť užitočná pre ľudí na začiatku alebo v polovici kariéry, alebo pre tých, ktorí uvažujú o kariére v oblasti študentských záležitostí.

Sonja Ardoin nám pútavým spôsobom ponúka plody reflexie a strategického prístupu, ktorý použila pri formovaní vlastnej kariéry, a teoretických a praktických prístupov, ktoré využila na zmapovanie kultúry a dynamiky študentských záležitostí, a zhromaždila hlasy 25 profesionálov, ktorí ponúkajú postrehy a rady vychádzajúce z ich vlastných skúseností, a vytvorila tak príručku pre všetkých v oblasti študentských záležitostí, ktorí chcú cieľavedome určovať smer svojho profesionálneho a osobného rozvoja.

Na začiatku opisuje meniace sa a rozmanité skupiny študentov, ktorí sú jadrom tejto oblasti, a načrtáva typické organizačné štruktúry študentských záležitostí, rozsah funkčných oblastí a to, ako sa prax líši podľa veľkosti a typu inštitúcie. Poukazuje na hlavné trendy, rozoberá typické cesty vstupu do profesie, očakávania a realitu nástupu na novú pozíciu, proces socializácie a požadované zručnosti a kompetencie.

Jadro knihy venuje piatim kľúčovým prvkom pre rozvoj kariérnej stratégie: Poskytuje tiež rady týkajúce sa hľadania práce od žiadosti o zamestnanie až po pohovor. Rozoberá pritom voľby, ktoré treba urobiť v súvislosti s formálnou kvalifikáciou, a opisuje činnosti - od dobrovoľníckej práce a práce vo výbore až po prezentácie na konferenciách, písanie a vyučovanie -, ktoré môžeme využiť na strategické rozvíjanie schopností na dosiahnutie našich cieľov.