Strategické riadenie zdravotníckych organizácií: Prístup k riadeniu zainteresovaných strán

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Strategické riadenie zdravotníckych organizácií: Prístup k riadeniu zainteresovaných strán (S. Harrison Jeffrey)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha poskytuje podrobný prieskum riadenia zainteresovaných strán v zdravotníckych organizáciách, pričom obsahuje kombináciu praktických poznatkov a morálnych úvah. Je chválená za to, že je dobrým úvodom do tejto témy, hoci niektorí čitatelia ju považovali za málo hodnotnú.

Výhody:

Hĺbkový opis riadenia zainteresovaných strán
dobrý úvod pre začiatočníkov
praktické postrehy
príjemné čítanie
vysoko hodnotené niektorými zdravotníckymi pracovníkmi.

Nevýhody:

Vyžaduje predchádzajúce znalosti na úplné pochopenie; niektorí ju považovali za neužitočnú alebo málo hodnotnú.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Strategic Management of Healthcare Organizations: A Stakeholder Management Approach

Obsah knihy:

Máloktoré odvetvie je ovplyvňované toľkými silnými silami ako zdravotníctvo.

Toto odvetvie je silne regulované, čo dramaticky zvyšuje náklady a niekedy dokonca zasahuje do schopnosti poskytovať zdravotnú starostlivosť. Nové lieky, liečebné postupy a zdravotnícke technológie sú také bežné, že ich sledovanie môže byť neprehľadné a ich začlenenie do starostlivosti o pacientov alebo do administratívy môže byť nákladné a komplikované.

Táto kniha vytvára základ pre zainteresované strany na strategické riadenie zdravotníckej organizácie. Obsahuje taktiky krok za krokom, ako aj príklady HCO, ktoré majú úspech s rôznymi aspektmi prístupu zainteresovaných strán vo svojich organizáciách. Ako vie každý skúsený vedúci pracovník v zdravotníctve, robiť zmeny v systéme poskytovania zdravotnej starostlivosti je ako snažiť sa upraviť lietadlo počas letu.

Tento proces je komplikovaný a dôsledky chýb môžu rýchlo viesť ku katastrofe. S touto knihou získate nový prístup k riadeniu zdravotnej starostlivosti vo vašej organizácii, prístup, ktorý uvoľní inovácie a vytvorí väčšiu hodnotu pre širokú skupinu účastníkov odvetvia.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781606497722
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2014
Počet strán:125

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Udržanie vysokej výkonnosti v podnikaní: Systémy, zdroje a zainteresované strany - Sustaining High...
O tom, ako môžu firmy dosiahnuť a udržať vysokú...
Udržanie vysokej výkonnosti v podnikaní: Systémy, zdroje a zainteresované strany - Sustaining High Performance in Business: Systems, Resources, and Stakeholders
Strategické riadenie zdravotníckych organizácií: Prístup k riadeniu zainteresovaných strán -...
Máloktoré odvetvie je ovplyvňované toľkými silnými...
Strategické riadenie zdravotníckych organizácií: Prístup k riadeniu zainteresovaných strán - Strategic Management of Healthcare Organizations: A Stakeholder Management Approach
Udržanie vysokej výkonnosti v podnikaní: Systémy, zdroje a zainteresované strany - Sustaining High...
O tom, ako môžu firmy dosiahnuť a udržať vysokú...
Udržanie vysokej výkonnosti v podnikaní: Systémy, zdroje a zainteresované strany - Sustaining High Performance in Business: Systems, Resources, and Stakeholders
Cambridgeská príručka teórie zainteresovaných strán - The Cambridge Handbook of Stakeholder...
V priebehu desaťročí, odkedy R. Edward Freeman...
Cambridgeská príručka teórie zainteresovaných strán - The Cambridge Handbook of Stakeholder Theory

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)