Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Strategy and Human Resource Management
Stratégia a riadenie ľudských zdrojov sa zaoberá skúmaním toho, ako stratégia ľudských zdrojov ovplyvňuje šance organizácie na prežitie a jej relatívny úspech a ako sa líši v dôležitých organizačných, odvetvových a spoločenských kontextoch. Využíva analytický prístup, ktorý skúma a vysvetľuje, čo manažéri robia a prečo to robia, predtým, ako ponúkne nejaký recept na to, čo by podľa autorov mali robiť.
Tento prístup je založený na výskume, ale je oživený príkladmi, prípadmi a vinetami, aby ponúkol praktickú analýzu tejto témy. Okrem vysvetlenia dôležitých všeobecných zásad strategického riadenia ľudských zdrojov sa skúmajú aj kritické črty rôznych kontextov, v ktorých sa uplatňujú. V tomto piatom vydaní je rozšírené pokrytie súčasných tém vrátane kapitálových trhov a rastúcej financializácie, Priemysel 4.
0, formovanie hlasu zamestnancov v rôznych variantoch kapitalizmu a účinky úsporných opatrení. Stratégia a riadenie ľudských zdrojov si však zachováva klasické zdroje, ktoré sú pre túto tému zásadné, a zároveň zahŕňa dôležité teoretické pokroky a najlepšie nové štúdie o stratégiách vo svete práce a ľudí.
