Stop the Monkey Business: Osem WTF, ktoré vás ako lídra a manažéra môžu zlomiť alebo zničiť

Recenzie čitateľov

Kniha „Stop the Monkey Business“ od Davea Clevelanda je uznávaná pre svoje praktické a zrozumiteľné princípy vedenia, ktoré kombinujú humor s praktickými radami pre manažérov a majiteľov firiem. Kladie dôraz na riadenie zamerané na zákazníka a predstavuje príbehy z reálneho sveta, vďaka ktorým sú koncepty zapamätateľné. Recenzenti oceňujú jej jednoduchý, ľahko čitateľný formát, ktorý umožňuje zaneprázdneným vedúcim pracovníkom rýchlo pochopiť a implementovať myšlienky.

⬤ Relatable and executable leadership principles.
⬤ Používa humor a jednoduchý jazyk.
⬤ Rýchle a jednoduché čítanie.
⬤ Príklady z reálneho sveta robia koncepty pôsobivými.
⬤ Poskytuje praktické cvičenia na realizáciu.
⬤ Kombinuje cenné poznatky z rozsiahlych skúseností z rôznych odvetví.
⬤ Jasné zameranie na služby zákazníkom a praktické obchodné stratégie.

⬤ Niektorým čitateľom sa môže zdať priamočiarosť rád príliš priama alebo im chýbajú nuansy.
⬤ Niektoré koncepty sa skúseným manažérom môžu zdať známe alebo nie úplne nové.
⬤ Stručný štýl nemusí vyhovovať tým, ktorí hľadajú hlbšie teoretické diskusie.

(na základe 20 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Stop the Monkey Business: Eight WTFs That Can Make or Break You as a Leader and Manager

Obsah knihy:

V knihe Cleveland Primer to become a great leader jasne hovorí, že WTF neznamená Win The future.

Uvádza presvedčivé dôvody, prečo:

⬤ Vykonávanie je stratégia na raňajky. Existuje dôvod, prečo existujú tisíce úspešných spoločností, ktoré ani nevedia vyhláskovať stratégiu.

⬤ Pravda vás oslobodí, najmä pokiaľ ide o riešenie problémov so zamestnancami.

⬤ Nikto by nemal mať právomoc sklamať zákazníka, nikdy!

⬤ Plánovanie úspechu bez predchádzajúceho vybudovania správnej organizácie je ako stavba domu bez plánu. Hej! Nevediete stánok s kofolou.

⬤ Stanovenie základných hodnôt, ktoré sa nezameriavajú na potreby a želania vašich zákazníkov, je strata času.

⬤ Prestante hľadať Svätý grál vodcovstva. Neexistuje jeden správny spôsob, ale štyri základné štýly, ktoré sa musíte naučiť hneď.

Vďaka prístupu "bol som tam a urobil som to" robí Cleveland túto tému zábavnou a poučnou pre nového manažéra aj starého profesionála, ktorý si potrebuje zdokonaliť svoje zručnosti.

"Dave Cleveland píše vtipným, priamočiarym, aj keď neúctivým štýlom, ktorý je ľahko čitateľný a priamy v prístupe k skutočným problémom, ktorým dnes manažéri čelia. Túto knihu si MUSIA prečítať všetci manažéri, či už vo veľkých, alebo malých spoločnostiach, a mala by sa nachádzať ako "vreckový sprievodca" na stole každého z nich.".

- Kent Harrell, majiteľ malej firmy.

"S týmto drzým, prízemným a hlasným lídrom pracujem už viac ako 30 rokov. Humorným spôsobom odráža jednoduché a dôležité poznatky o tom, ako úspešne viesť svoj život a podnikať.".

- Andre Siegenthaler, senior viceprezident pre ľudské zdroje spoločnosti Hilti International a Hilti North America na dôchodku.

"... Táto kniha je výnimočná svojím priamočiarym štýlom, zrozumiteľnosťou a prevedením, čím sa stáva mocným nástrojom pre všetkých lídrov a manažérov. Osem 'WTF' sa netýka len toho, ako 'Vyhrať budúcnosť', ale aj toho, 'Čo napraviť! '.".

- Kristine A. Sexter,konzultantka a autorka knihy "Rolling Out the Recognition, Employee Retention Strategies for Manufacturers".