Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 51 hlasoch.
Did That Just Happen?!: Beyond Diversity"--Creating Sustainable and Inclusive Organizations"
Prístupný sprievodca, ktorý všetkým ľuďom ukáže, ako vytvoriť a udržať rozmanitosť a inkluzívnosť na pracovisku - bez ohľadu na identitu, odvetvie alebo úroveň skúseností
Ponúka príbehy zo skutočného života, ktoré ilustrujú bežné prípady na pracovisku týkajúce sa inkluzívnosti, a odpovede na otázky typu „Ako identifikovať a zvládnuť míny rozmanitosti v práci? „ a „Čo môžem urobiť, keď urobím chybu? „ táto príručka rozoberá spôsoby, ako môžu organizácie (a všetci ľudia) zlepšiť svoje kultúrne povedomie a stať sa spravodlivejšími vo svojich pracovných a osobných vzťahoch.
Vieme, že rôznorodé tímy sú silnejšie, inteligentnejšie a ziskovejšie, a mnohé spoločnosti sa snažia zamestnávať rôznorodejšie tímy, ale väčšina z nich má problém vytvoriť skutočnú kultúru inkluzívnosti, v ktorej sa ľudia zo všetkých prostredí cítia dobre. Dr. Stephanie Pinder-Amaker a Dr. Lauren Wadsworth ako klinické psychologičky, ako aj osoby s marginalizovanou identitou, poukazujú na emocionálny a fyzický vplyv marginalizácie a na to, ako to vedie k zníženiu angažovanosti zamestnancov a často aj k zvýšeniu fluktuácie.
„To sa práve stalo?! „ bude neoceniteľná pre zamestnancov, ktorí pochádzajú z nedostatočne zastúpených komunít a identít (medzi diskutované identity patrí rasa, vek, zdravotné postihnutie, sexuálna orientácia, občiansky status a rodové vyjadrenie). Kniha je však nevyhnutná aj pre vedúcich pracovníkov firiem, nadriadených, personálne oddelenia a pre každého, kto chce pochopiť a podporiť postupy rozmanitosti/rovnosti/inklúzie. Vďaka knihe sa čitatelia budú cítiť istejšie aj pri navigácii v priateľských vzťahoch/interakciách s ľuďmi, ktorí majú odlišné identity.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)