Sprievodca lídra ovplyvňovaním - Ako využívať mäkké zručnosti na dosiahnutie tvrdých výsledkov

Recenzie čitateľov

Kniha je dobre prijímaná pre svoju zrozumiteľnosť, praktické príklady a efektívne sprostredkovanie zručností ovplyvňovania. Recenzenti oceňujú jej prístupnosť a bohaté prípadové štúdie, ktoré z nej robia cenný zdroj informácií pre profesionálny rozvoj.

Jasné a logické písanie, praktické príklady, zrozumiteľné, užitočné na osvojenie si zručností ovplyvňovania, bohaté prípadové štúdie, príjemné čítanie.

V niektorých recenziách sa neuvádzajú konkrétne nevýhody, takže prípadné zápory nie sú jasne definované.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leader's Guide to Influence - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Obsah knihy:

zaradená do užšieho výberu v súťaži CMI Manažérska kniha roka 2011, kategória Praktický manažér Príručka pre vedúcich pracovníkov o ovplyvňovaní vám ukáže, ako zvýšiť svoje zručnosti v oblasti práce s ľuďmi a zlepšiť pracovné vzťahy, aby ste dosiahli požadované obchodné výsledky. Táto kniha, ktorá spája veľmi populárne oblasti vplyvu a vodcovstva, vám ukáže, ako zvýšiť svoju medziľudskú efektivitu tým, že sa naučíte úspešnejšie spolupracovať s ľuďmi okolo vás, či už ide o ľudí, ktorých riadite, kolegov, klientov alebo obchodných partnerov.

Prostredníctvom kombinácie praktických cvičení, prípadových štúdií a bezrozporných rád vám táto kniha ukáže, ako: - zvýšiť svoje sebavedomie a vplyv. - efektívnejšie komunikovať. - Osvojiť si rôzne nástroje, techniky a prístupy pri práci s rôznymi typmi ľudí.

- Efektívne počúvať a klásť otázky. - Rozvíjať vzťah a empatiu.

- Poskytovať lepšiu spätnú väzbu. - Riešiť náročné situácie a zvládať konflikty.