Správa ľudských zdrojov pre vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 10 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resources Administration for Educational Leaders

Obsah knihy:

Komplexný a na výskume založený text, ktorý podrobne opisuje dôležitý vzťah medzi školskou správou a správou ľudských zdrojov.

Autor poskytuje (študentom) konkrétne stratégie na prechádzanie zradnými vodami výberu, rozvoja, udržania a odvolania zamestnancov. Prial by som si, aby som mal túto knihu, keď som začínal pracovať ako personálny riaditeľ.

--Zach Kelehear.

University of South Carolina

Správa ľudských zdrojov pre vedúcich pracovníkov v školstve vyvažuje teóriu a pedagogiku, aby ukázala historický vývoj funkcie ľudských zdrojov v školstve, prepojenie medzi ľudskými zdrojmi a efektívnosťou organizácie a nové trendy v oblasti zodpovednosti za ľudské zdroje.

Kľúčové vlastnosti a výhody:

⬤ Poskytuje študentom ukážky nástrojov, ktoré praktickí správcovia ľudských zdrojov používajú pri plánovaní, nábore, pohovoroch, výbere, hodnotení, odmeňovaní a rozvoji personálu.

⬤ Vyhradí samostatné kapitoly oblastiam, ktoré sú v iných textoch často zanedbávané: kolektívne vyjednávanie, zodpovednosť ľudských zdrojov za klasifikovaných zamestnancov, zodpovednosť a organizačná klíma a funkcia ľudských zdrojov.

⬤  Obsahuje pútavé simulácie vo forme prípadových štúdií a kritických otázok, ktoré študentom pomáhajú aplikovať koncepty v praxi.

sprevádzané vysokokvalitnými pomocnými materiálmi

Zdroje pre inštruktorov na CD-ROMobsahuje banku testov, vzorové sylaby, prezentácie v PowerPointe a ďalšie. Kontaktujte spoločnosť SAGE a vyžiadajte si svoj výtlačok.

Zoznámte sa s autorom!http: //coe. asu.edu/elps/faculty/norton. php.