Ako sa vyrovnať so zmenami: Vplyv organizačného rozvoja na súčasnú prax

Pôvodný názov:

Dealing with Change: The Effects of Organizational Development on Contemporary Practices

Obsah knihy je zameraný na koncepty organizačného rozvoja smerom k efektívnym zmenám a praxi.

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ako sa vyrovnať so zmenami: Vplyv organizačného rozvoja na súčasnú prax - Dealing with Change: The...

Obsah knihy je zameraný na koncepty organizačného...

Objavovanie prínosov efektívnych portfólií: Inovatívne riešenia pre implementáciu hodnotenia...

Kniha má slúžiť ako cenný zdroj/stratégia na...

Usmerňovanie funkcie ľudských zdrojov vo vzdelávaní: Nové problémy, nové potreby - Guiding the Human...

Hlavným cieľom knihy je zdôrazniť hlavné zmeny v...

Kontroverzné otázky, ktorým čelí školstvo: Výhody a nevýhody, s ktorými sa stretávame v súčasných...

M. Scott Norton sa zaoberá hlavnými kontroverznými...

Zlepšovanie vzdelávania vo svete politiky: Odporúčania a stratégie pre efektívnu politickú...

Táto kniha sa zameriava na skutočnosť, že verejné...

Rozvoj organizačnej politiky: Usmernenia pre stanovenie cieľov a postupov - Organizational Policy...

Táto kniha sa zameriava na mimoriadny význam...

Rozvoj organizačnej politiky: Usmernenia pre stanovenie cieľov a postupov - Organizational Policy...

Táto kniha sa zameriava na mimoriadny význam...

Objavovanie výhod efektívneho portfólia: Inovatívne riešenia pre implementáciu hodnotenia...

Kniha má slúžiť ako cenný zdroj/stratégia na...

Správa ľudských zdrojov pre vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania - Human Resources...

Komplexný a na výskume založený text, ktorý podrobne...