Hodnotenie:
Kniha Tonyho Schwartza „Spôsob, akým pracujeme, nefunguje“ poskytuje cenné poznatky o dosiahnutí rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a o riadení energie, a nie len času. Zdôrazňuje význam štruktúrovaných postupov a praktických stratégií na zvládanie modernej zaneprázdnenosti, ktoré sú podložené výskumom a osobnými skúsenosťami. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za transformačnú a poučnú, iní ju kritizujú za nedostatok nových informácií a prílišné zjednodušenie.
Výhody:⬤ Ponúka praktické stratégie a postupy na riadenie energie a dosiahnutie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
⬤ Dobre organizované a ľahko čitateľné, s užitočným výskumom podporujúcim tvrdenia.
⬤ Poskytuje mnoho „A-ha“ momentov, ktoré podnecujú k sebareflexii.
⬤ Zdôrazňuje význam odpočinku a regenerácie popri sústredenej práci.
⬤ Užitočné na zlepšenie osobného aj pracovného života.
⬤ Niektorí čitatelia považujú rady za zjavné alebo zjednodušené.
⬤ Niektoré koncepty považujú za zastarané alebo nerelevantné pre modernú pracovnú kultúru.
⬤ Kritika účinnosti a originality knihy, pričom niektorí majú pocit, že neponúka veľa nového.
⬤ Zmena názvu viedla k nejasnostiam, pokiaľ ide o hlavné posolstvo knihy.
(na základe 104 čitateľských recenzií)
Way We're Working Isn't Working
Presvedčivý a veľmi účinný prístup na zvýšenie produktivity a pracovnej spokojnosti prostredníctvom uspokojovania našich štyroch základných potrieb.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)