Spätná väzba: Ako si inteligentné ženy pýtajú - a presadzujú - to, čo chcú

Recenzie čitateľov

Pushback ponúka praktický návod na vyjednávanie, najmä pre ženy, ktoré sa chcú presadiť na pracovisku. Autorka zdôrazňuje význam žiadania toho, čo si človek zaslúži, a poskytuje celý rad nástrojov a cvičení, ktoré čitateľom pomôžu rozvíjať ich vyjednávacie zručnosti. Hoci mnohí považujú knihu za inšpiratívnu a užitočnú, niektorí skúsení odborníci majú pocit, že jej možno chýba hĺbka a je príliš základná.

⬤ Ponúka praktické tipy a cvičenia na vyjednávanie
⬤ kladie dôraz na sebaobhajovanie
⬤ pútavý štýl písania
⬤ poskytuje príklady zo života
⬤ vhodné pre nových aj skúsených profesionálov
⬤ posilňujúce posolstvo pre ženy
⬤ vrelo odporúčame pre mladých profesionálov a lídrov.

⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za príliš základný alebo nápomocný, najmä ak majú predchádzajúce skúsenosti s vyjednávaním
⬤ niekoľko recenzentov spomína, že podobné rady sú dostupné v iných knihách bez rodového zamerania
⬤ nemusia spĺňať očakávania tých, ktorí hľadajú hlbšie poznatky.

(na základe 49 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Pushback: How Smart Women Ask--And Stand Up--For What They Want

Obsah knihy:

Obľúbený bloger o vodcovstve hovorí o tom, ako sa postaviť za seba

V knihe Pushback špičková konzultantka v oblasti vedenia Selena Rezvaniová tvrdí, že sebaobhajoba je rozhodujúca pre úspech. Napriek tomu ženy iniciujú rokovania štyrikrát menej často ako muži, čo vedie k tomu, že dostávajú menej toho, čo chcú - možnosti povýšenia, šikovné úlohy a vyššie platy. Táto kniha osvetľuje skutočné pravidlá, ako si udržať svoje postavenie a presadiť to, čo vám právom patrí. Na základe rozhovorov s vysokopostavenými lídrami Rezvaniová ponúka čitateľkám v prvej polovici kariéry neupravenú pravdu o tom, ako si ženy vypýtali cestu na vrchol a zvíťazili - a ako môžete aj vy.

⬤ Obsahuje rozhovory so špičkovými podnikateľskými líderkami, ako sú Marie Chandoha, generálna riaditeľka spoločnosti Charles Schwab Investment Management; Cindi Bigelow, prezidentka spoločnosti Bigelow Tea Company; Fizzah Jafri, prevádzková riaditeľka spoločnosti Morgan Stanley; Rosemary Turner, prezidentka spoločnosti UPS; a Irene Chang Britt, riaditeľka pre stratégiu spoločnosti Campbell's Soup.

⬤ Ponúka spoľahlivý a metodický prístup k vyjednávaniu a vedeniu náročných rozhovorov.

⬤ Upozorňuje na presvedčivé fakty a výskumy zo sveta psychológie a vodcovstva.

Prehľadná a prístupná publikácia Pushback je aktuálnym zdrojom informácií pre šikovné ženy, ktoré chcú využiť svoje schopnosti, efektívne sa presadzovať a urýchliť svoju kariéru.