Hodnotenie:
Kniha „The Next Generation of Women Leaders“ od Seleny Rezvani poskytuje postrehy a praktické rady pre ženy, ktoré chcú napredovať v kariére. Zdôrazňuje význam networkingu, mentorstva a budovania osobnej značky a zároveň sa zaoberá výzvami, ktorým ženy čelia na pracovisku. Mnohí recenzenti ju považovali za inšpiratívnu a cennú najmä pre mladšie ženy alebo ženy, ktoré vstupujú do podnikového sveta.
Výhody:⬤ Ponúka zasvätené anekdoty a ponaučenia od žien vo vedúcich pozíciách, čím vypĺňa medzeru vo vzdelávaní v oblasti podnikania.
⬤ Povzbudzuje čitateľov, aby sa zamerali na vášeň, hodnoty a zmysluplné kariérne rozhodnutia.
⬤ Poskytuje praktické rady týkajúce sa vytvárania sietí, vyjednávania a vytvárania podporných sietí.
⬤ Prístupné a relevantné pre ženy v rôznych fázach kariéry.
⬤ Vysoko odporúčané a vnímané ako posilňujúce.
⬤ Niektorí recenzenti mali pocit, že kniha obsahuje všeobecné poznatky a chýbajú v nej nové myšlienky.
⬤ Kritika vhodnosti knihy predovšetkým pre mladšie a menej skúsené čitateľky.
⬤ Niekoľkým sa zdal štýl písania ťažko uchopiteľný, a to aj napriek zaradeniu zaujímavých rozhovorov.
⬤ Niektorí vyjadrili sklamanie z pokrytia hlbších výziev, ktorým ženy čelia na pracovisku.
(na základe 35 čitateľských recenzií)
The Next Generation of Women Leaders: What You Need to Lead but Won't Learn in Business School
Selena Rezvaniová počas jedného roka viedla rozhovory s vedúcimi pracovníčkami v rôznych odvetviach, na rôznych pozíciách a v rôznych pracovných funkciách, vrátane Jamie McCourtovej, prezidentky klubu Los Angeles Dodgers, Denise Incandelovej, prezidentky spoločnosti Saks Direct na Saks Fifth Avenue, Roxanne Spillettovej, prezidentky a generálnej riaditeľky organizácie Boys and Girls Clubs of America, a Naomi Earpovej, predsedníčky Komisie pre rovnosť príležitostí v zamestnaní.
Výsledkom je kniha The Next Generation of Women Leaders, prenikavé, oči otvárajúce a v konečnom dôsledku posilňujúce rozprávanie plné príbehov pozoruhodných žien, ktoré prešli bludiskom vedúcich pozícií a zvíťazili. Aj keď sa situácia vo vedúcich pozíciách možno mení v prospech žien, ženy nie sú ani zďaleka rovnocenne zastúpené vo vedúcich pozíciách v porovnaní s mužmi.
Rezvaniovej zásluhou bolo, že ako mentorky angažovala niekoľko mimoriadne úspešných žien, z ktorých každá poskytla nástroje a informácie, ktoré môžu mladé ženy využiť pri formovaní vlastnej kariéry. Kniha The Next Generation of Women Leaders povzbudzuje mladé ženy, aby boli samy sebe obhajkyňami, pokiaľ ide o profesionálny rast a postup, a poskytuje konkrétne návody, ako sa ako žena dokáže presadiť na pracovisku.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)