Sila stáda: Hromadné vedenie: nový prístup k sociálnej inteligencii, vodcovstvu a inováciám: nepredátorský prístup k sociálnej inteligencii, vodcovstvu a inováciám

Recenzie čitateľov

Sila stáda od Lindy Kohanovovej je podnetným skúmaním princípov vedenia inšpirovaných interakciami medzi koňmi a ľuďmi. Je oceňovaná pre svoje komplexné poznatky o nepredátorskom vedení, emocionálnej inteligencii a osobnom rozvoji. Kohanovová čerpá z historických osobností, správania koní a vlastných skúseností, aby poskytla praktické nástroje a hlavné zásady pre lídrov v rôznych oblastiach.

⬤ Ponúka nový pohľad na vodcovstvo cez prizmu vzťahov medzi koňom a človekom.
⬤ Dobre preskúmané historické anekdoty, ktoré obohacujú rozprávanie.
⬤ Poskytuje praktické nástroje pre emocionálnu a sociálnu inteligenciu vo vedení.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý sprístupňuje zložité koncepty.
⬤ Oslovuje široké publikum, nielen milovníkov koní, s aplikáciami v osobnom a profesionálnom rozvoji.

⬤ Niektorí čitatelia môžu zistiť, že niektoré myšlienky spochybňujú ich osobné presvedčenie alebo si vyžadujú prehodnotenie.
⬤ Hĺbka obsahu môže spôsobiť, že sa kniha bude čítať pomaly a bude si vyžadovať čas na dôkladné pochopenie.
⬤ Niekoľko čitateľov poznamenalo, že hoci sú koncepcie cenné, líšia sa od tradičných metód vedenia a môžu byť pre každého ťažko realizovateľné.

(na základe 97 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Power of the Herd: A Nonpredatory Approach to Social Intelligence, Leadership, and Innovation

Obsah knihy:

Linda Kohanovová je obľúbená pre svoje prelomové vyjadrenie cesty koňa, skúsenostnej múdrosti známej jazdcom po stáročia, ale málo preskúmanej alebo prispôsobenej na používanie mimo koňa. Teraz Kohanovová prenáša tieto poznatky inšpirované koňmi o výnimočnej komunikácii a vedení do oblasti našich pracovných miest a vzťahov. Preskúmame tu prínosy nekorčuliarskej sily pri rozvíjaní asertivity, podpore kreativity, riešení konfliktov a zvyšovaní povedomia mysle a tela.

V prvej časti tejto ďalekosiahlej knihy Kohanov predstavuje profily kultúrnych inovátorov, ktorí využívali mimoriadne neverbálne vodcovské schopnosti na zmenu dejín, zvyčajne na koni: Winston Churchill, George Washington, Alexander Veľký a Budha a ďalší. Vychádza tiež zo správania dospelých stád koní, ako aj pastierskych kultúr v Afrike a Mongolsku, aby vyvrátila teórie hierarchie dominancie, spochybnila zakorenené predstavy o prežití najsilnejších a ukázala silu konsenzuálneho vedenia, v ktorom sú riadiace úlohy premenlivé.

Kohanov tieto poznatky upravuje do dvanástich mocných hlavných zásad, ktoré môžeme všetci začleniť do svojej práce a osobného života. Výstižné a provokatívne dielo je konským rozumom pre každého, kto sa snaží prosperovať v stádach, ktoré všetci riadime v našich komunitách, kariérach, rodinách a priateľstvách.“.