Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 9 hlasoch.
Pôvodný názov:
The Lean Coach
Obsah knihy:
Ak chcete zmeniť kultúru organizácie, musíte zmeniť návyky vedúcich pracovníkov a tímov. Zvyky sa málokedy zmenia bez pomoci kouča.
Väčšina organizácií si osvojuje štíhlu alebo agilnú kultúru a vedenie. Mnohé z nich majú problémy, pretože nedokážu vytvoriť udržateľnú zmenu návykov v oblasti neustáleho zlepšovania, tímovej práce a riešenia problémov. Samotné školenie je nedostatočné.
Je potrebný koučing tvárou v tvár.
Náklady na externý koučing sú príliš vysoké a väčšina spoločností nemá dostatok interných koučov. Jediným riešením je, aby si každý manažér rozvíjal koučovacie zručnosti a poskytoval toto koučovanie kolegom a tímom.
To je Lean Coach. Cieľom tejto knihy a sprievodného online kurzu je poskytnúť potrebný proces a zručnosti koučovania v.. Existujú dva súbory poznatkov, na ktorých sú založené metódy v tejto knihe.
Prvým je štíhly alebo Toyota Production System. Druhým je analýza správania alebo behaviorálna psychológia, ktorá sa zameriava na pozorovateľné správanie, nie na osobnostné črty alebo postoje. Dá sa zhrnúť do vety: "Je ľahšie konať, aby ste sa dostali k novému spôsobu cítenia, než cítiť, ako sa dostať k novému spôsobu konania." Obe tieto metódy sú založené na vedeckej metóde, zameriavajú sa na údaje a experimentovanie.
Sú tiež praktické a dajú sa použiť na pracovisku bez pokročilého školenia. Model koučovania predstavený v tejto knihe je osvedčený a ľahko osvojiteľný.
