Servant Leader v praxi: Transformácia v pohybe

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje komplexný prehľad o slúžiacom vedení s dôrazom na diasporálne zapojenie a organizačnú transformáciu. Využíva reálne scenáre, aby koncepcia transformačného vedenia bola zrozumiteľná a prístupná, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre jednotlivcov a organizácie. Používatelia ju považujú za mimoriadne poučnú a praktickú na zlepšenie vodcovských zručností a podporu rozvoja.

⬤ Dôkladný prehľad slúžiaceho vodcovstva
⬤ posilňujúce poznatky pre diasporálnu angažovanosť
⬤ praktické príklady organizačnej transformácie
⬤ relatívny a zrozumiteľný obsah
⬤ vynikajúci sprievodca pre udržateľné transformačné vodcovstvo.

V recenziách nie je žiadna výslovne uvedená.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Servant Leader in Action: Transformation In Motion

Obsah knihy:

Služobný vodca v akcii: V knihe Transformácia v pohybe je prezentovaný názor, že slúžiace vodcovstvo je kľúčom k efektívnej a úspešnej transformácii organizácie v záujme jej udržateľnosti a odolnosti.

Na základe presvedčivých argumentov a prípadov sa dokazuje, že vplyv prínosu servant leaderov k transformácii organizácie je výsledkom účinného uplatňovania 4 kritických faktorov úspechu súčasne s tromi kompetenciami servant leadershipu: Konverzačné kompetencie, kompetencie emocionálnej inteligencie a strategické myslenie.

V knihe sa zdôrazňujú tieto 4 kritické faktory úspechu:

EMPOWERING: Využívanie prístupu zameraného na ľudí pri transformácii organizácie na budovanie rozhodovacích a tvorivých schopností ľudí a ich inšpirovanie k zapojeniu sa do transformačných iniciatív.

RIZIKOVANIE: Prijímanie odvážnych strategických a kreatívnych rozhodnutí pre budúcnosť, ktorá je nepredvídateľná a neistá.

FINANCOVANIE: budovanie organizácií, ktoré sú finančne sebestačné, aby mali väčšiu mieru slobody pri navrhovaní a realizácii transformačných iniciatív.

ZÁCHRANA: zachovanie základných hodnôt organizácie pri súčasnej reakcii na rušivé sily počas jej transformačnej cesty.

Táto kniha bude prínosom pre servant lídrov, ktorí sa snažia o pozitívnu transformačnú zmenu v záujme udržateľnosti a odolnosti svojich organizácií, pre osoby pripravujúce sa na výkon kľúčových transformačných rolí servant lídrov, pre pedagógov a študentov vysokých škôl a univerzít, ktorí skúmajú a študujú transformačné servant líderstvo.