Hodnotenie:
Kniha „Formovanie služobného vodcu“ od profesora Nevilla Yinga získala prevažne pozitívne recenzie, ktoré vyzdvihujú jej efektívnu komunikáciu, zrozumiteľnosť a praktické poznatky o služobnom vodcovstve. Čitatelia oceňujú autorove osobné príbehy, ľahkosť čítania a inšpiratívne posolstvá, ktorých cieľom je podporiť lepšie vedenie a naplnený život. Mnohí ju odporúčajú tak novým, ako aj skúseným vedúcim. Konkrétnych záporov sa však spomína len málo, čo možno svedčí o všeobecnej spokojnosti s knihou.
Výhody:⬤ Dobre napísaná a naplánovaná
⬤ praktické životné lekcie
⬤ zrozumiteľná a ľahko čitateľná
⬤ motivačná a inšpiratívna
⬤ poskytuje užitočné zásady pre slúžiace vedenie
⬤ ponúka plán osobného a profesionálneho rastu
⬤ premyslené príklady z autorovho života
⬤ oslovuje rôznorodé publikum
⬤ povzbudzuje k nezištnosti a službe spoločnosti.
Niektorým potenciálnym čitateľom môže byť koncepcia Servant Leadership spočiatku neznáma; v recenziách nebolo spomenutých veľa konkrétnych kritík.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
Shaping a Servant Leader
Mladým ľuďom, mileniálom a ich rodičom a opatrovníkom, ako aj začínajúcim a skúseným lídrom a všetkým, ktorí sú odhodlaní posilňovať svoje postavenie a meniť veci k lepšiemu, táto kniha prinesie niečo hodnotné, čo im pomôže vybudovať a/alebo posilniť ich schopnosť slúžiť lídrom a ich vplyv.
