Šéf kultúry: Ako vytvoriť živú, dýchajúcu korporáciu

Hodnotenie:   (4,1 z 5)

Šéf kultúry: Ako vytvoriť živú, dýchajúcu korporáciu (Grant McCracken)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Chief Culture Officer“ od Granta McCrackena skúma význam podnikovej kultúry a obhajuje potrebu funkcie Chief Culture Officer (CCO), ktorá by umožnila orientáciu a pochopenie kultúrneho prostredia, ktoré ovplyvňuje podniky. Poskytuje pohľad na to, ako môže kultúra poháňať inovácie a konkurenčnú výhodu. Hoci mnohí čitatelia chvália jej hĺbku a praktické príklady, niektorí ju kritizujú za to, že sa opakuje a nie je dostatočne presvedčivá vo svojich argumentoch pre CCO.

Výhody:

Ponúka hlboký pohľad na význam podnikovej kultúry a úlohu CCO.
Obsahuje praktické príklady a prípadové štúdie, ktoré ilustrujú diskutované zásady.
Napísané pútavým a prístupným štýlom.
Poskytuje cenné rámce na pochopenie a využitie kultúry v podnikovej stratégii.
Podporuje nový pohľad na zosúladenie podnikovej kultúry s potrebami spotrebiteľov a spoločenskými trendmi.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia ju považovali za opakujúcu sa a navrhovali, že by mohla byť kratšia.
Kritici tvrdili, že argumenty pre potrebu CCO neboli dostatočne presvedčivé.
Niekoľko recenzentov poznamenalo, že kniha stráca zameranie a nedostatočne dokončuje svoje príbehové nitky.
Niektoré zahrnuté príklady boli považované len za úspešné marketingové kampane bez hlbšieho významu.

(na základe 31 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation

Obsah knihy:

Americká korporácia - hluchá a slepá voči okolitému svetu - potrebuje nového profesionála. Potrebuje kultúrneho riaditeľa.

Grant McCracken, antropológ, ktorý v súčasnosti školí najväčšie svetové spoločnosti a poradenské firmy, tvrdí, že CCO by mal držať prst na pulze súčasných kultúrnych trendov a zároveň rozvíjať systematické chápanie hlbokých vĺn kultúry v Amerike a vo svete. CCO by bol očami a ušami korporácie, ktoré by jej umožnili odhaliť prichádzajúce zmeny, aj keď existujú len ako najslabšie signály.

Kniha Chief Culture Officer, ktorá je trefná a prekypuje nadhľadom a charakterom, vám určite rozšíri obzory - a váš biznis.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780465022045
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2011
Počet strán:272

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Šéf kultúry: Ako vytvoriť živú, dýchajúcu korporáciu - Chief Culture Officer: How to Create a...
Americká korporácia - hluchá a slepá voči...
Šéf kultúry: Ako vytvoriť živú, dýchajúcu korporáciu - Chief Culture Officer: How to Create a Living, Breathing Corporation
Dlhý rozhovor - The Long Interview
Dlhý rozhovor poskytuje systematického sprievodcu teóriou a metódami dlhého kvalitatívneho rozhovoru alebo intenzívneho rozhovoru. Poskytuje...
Dlhý rozhovor - The Long Interview
Návrat remeselníka: Ako sa Amerika zmenila z priemyselnej na ručnú výrobu - Return of the Artisan:...
Objavte vývoj remeselníckeho hnutia od okrajov v...
Návrat remeselníka: Ako sa Amerika zmenila z priemyselnej na ručnú výrobu - Return of the Artisan: How America Went from Industrial to Handmade

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)