Hodnotenie:
Kniha „Roar“ je oceňovaná pre svoje praktické poznatky o odolnosti a vedení organizácií, s osobitným dôrazom na skúsenosti zo zoologickej záhrady v San Diegu. Poskytuje praktický návod na navigáciu pri zmenách a zvyšovaní angažovanosti v organizáciách. Niektorí recenzenti však považovali niektoré jej časti za príliš sebapropagačné a bez nového obsahu.
Výhody:⬤ Ponúka cenné poznatky o odolnosti a riadení organizácií.
⬤ Poskytuje praktické usmernenia v ľahko čitateľnej forme.
⬤ Zdieľa prehľadné prípadové štúdie zo ZOO v San Diegu, ktoré sa dajú aplikovať na rôzne organizácie.
⬤ Kombinuje jednotlivé príbehy s praktickými koncepciami pre organizačný rast.
⬤ Diskutuje o kritických témach, ako je pohoda a obnova.
⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš sebapropagačnú.
⬤ Niekoľko z nich si všimlo nedostatok novosti v obsahu v porovnaní s inými podobnými publikáciami.
⬤ Očakávania týkajúce sa väčšieho množstva jedinečných poznatkov neboli úplne naplnené všetkými recenzentmi.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Roar: How to Build a Resilient Organization the World-Famous San Diego Zoo Way
Dosiahnite výnimočný vplyv a úspech Ak chcete prosperovať v dynamickej globálnej ekonomike, musíte vybudovať organizačnú odolnosť.
ROAR: How to Build a Resilient Organization the World-Famous San Diego Zoo Way sa zaoberá vysoko výkonnou kultúrou San Diego Zoo Global a tým, ako môže každá organizácia nasledovať jej príklad a dosiahnuť výnimočný vplyv a úspech. Pomocou inovatívneho modelu Resilience at Work(TM) táto kniha ponúka inšpiráciu a praktické návody, ako prilákať najlepších zamestnancov prostredníctvom integrity a rešpektu zvýšiť pohodu a šťastie pre vynikajúci výkon pestovať zvýšenú angažovanosť v misii organizácie prevziať kontrolu nad časom a energiou podporovať odvážne rozhovory na upevnenie dôvery a lojality a vychovať nových talentovaných lídrov, ktorí budú pokračovať v misii.
Výsledok: Odolnosť s ROAR cieľom a vášňou, ktorá bude hnacím motorom angažovanosti a inšpiráciou pre mimoriadne úsilie v každej organizácii.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)