Rozvoj lídrov založený na skúsenostiach

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoju praktickú využiteľnosť v rozvojových aktivitách, najmä v oblasti rozvoja vedenia. Mnohí ju považujú za základný zdroj informácií pre individuálny aj organizačný rast, ktorý ponúka rozmanité prístupy a jasné myšlienky. Niektorí čitatelia však zistili, že nenaplnila ich pôvodné očakávania, a označili ju len za dobre spracovanú zbierku príbehov.

⬤ Veľmi praktická a užitočná pre kariérny rozvoj
⬤ ponúka množstvo nápadov s merateľným dopadom
⬤ dobre štruktúrovaná a prehľadná prezentácia
⬤ odporúčame pre rozvoj vodcovstva
⬤ pridaná hodnota pre jednotlivcov aj organizácie.

⬤ Niektorí čitatelia zistili, že nesplnila ich pôvodné očakávania
⬤ jedna recenzia ju opísala ako len dobrú kompiláciu príbehov
⬤ niektorým chýbala hĺbka alebo konkrétny obsah.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Experience-Driven Leader Development

Obsah knihy:

Táto kniha je napísaná pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, rozvoja organizácie a vzdelávania, ktorí potrebujú najlepšie postupy z reálneho sveta, ktoré ukazujú, kto skutočne pracuje s prístupmi k vzdelávaniu na pracovisku a ako ich možno aplikovať.

Táto dôležitá kniha, vydaná spoločne s uznávaným Centrom pre kreatívne vedenie, ponúka zbierku osvedčených postupov, nástrojov, techník, procesov a ďalších zdrojov na využitie rozvojovej sily pracovných skúseností pre rozvoj vedenia. Okrem toho kniha obsahuje názorné prípadové štúdie prístupov k vedeniu, ktoré sa osvedčili v takých pokrokových organizáciách, ako sú Boeing, Microsoft a Heineken.