Rozvíjať sa: Sprievodca lídra pri budovaní vysoko výkonnej kultúry

Recenzie čitateľov

Rozvíjať sa: Freedman a Paul Elliott sú veľmi odporúčaným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov, ktorí chcú optimalizovať výkonnosť organizácie. Recenzenti chvália jeho praktické a praktické rady, dobre preskúmaný rámec a jasný štýl písania, ktorý je navyše obohatený o nástroje a zdroje, ktoré pomáhajú pri implementácii. Kniha sa od ostatných odlišuje svojím zameraním na budovanie systematického prístupu k vytváraniu vysoko výkonnej kultúry, ktorý je podložený dôkazmi a príkladmi zo života. Mnohí ju považujú za transformačné čítanie, ktoré prináša hodnotu ešte dlho po jej dočítaní.

Dobre preskúmané a založené na organizačnej psychológii.

Praktické a použiteľné metodiky.

(na základe 40 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Thrive: The Leader's Guide to Building a High-Performance Culture

Obsah knihy:

Thrive poskytuje vedúcim pracovníkom jasný plán na budovanie vysoko výkonnej kultúry.

Andrew Freedman a Paul Elliott sa na základe rozsiahlych skúseností s riadením zmien, organizačným rozvojom a poradenstvom v oblasti výkonnosti delia o svoj systematický prístup, známy ako Systém príkladného výkonu (EPS), spôsobom, ktorý umožňuje vedúcim pracovníkom prijať okamžité opatrenia na zmenu angažovanosti a výkonnosti zamestnancov. V knihe Thrive sa vedúci pracovníci dozvedia, ako vytvoriť jasnú predstavu o tom, ako vyzerá vysoká výkonnosť, a ako ju replikovať vo veľkom meradle, ako identifikovať a odstrániť prekážky na ceste k špičkovej výkonnosti, ako efektívne zosúladiť priority jednotlivcov a tímov s prioritami spoločnosti a ako vybudovať organizačné systémy a procesy, ktoré urýchľujú obchodné a finančné výsledky.

Nákup Thrive poskytuje čitateľom aj prístup k viac ako dvadsiatim akcelerátorom - stiahnuteľným nástrojom, šablónam a artefaktom, ktoré vedúcim pracovníkom pomôžu implementovať procesy a postupy, o ktorých sa Andrew a Paul delia v celej knihe.