Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Diversity, Equity, and Inclusion: A Practical Guide
Diverzita, rovnosť a inklúzia (DEI): Praktická príručka poskytuje čitateľom účinný model na podporu DEI v rôznych kontextoch vrátane vzdelávania, podnikového prostredia, neziskových agentúr, sociálnych organizácií a ďalších. Vybaví akékoľvek zoskupenie jednotlivcov s túžbou presadzovať otázky rozmanitosti, rovnosti a inklúzie schopnosťou jasne formulovať svoje ciele a potom sa k nim strategicky približovať.
Každá z kapitol tohto stručného a prístupného zväzku načrtáva konkrétny krok v rámci širšieho modelu DEI: určenie oblasti DEI, ktorou sa treba zaoberať; formulovanie zamýšľaných výsledkov; určenie metrík zmien; vymenovanie a zabezpečenie zdrojov potrebných na dosiahnutie očakávaných výsledkov; rozhodnutie o subjekte alebo jednotlivcovi, ktorý bude zodpovedný za proces zmeny; a stanovenie jasného časového harmonogramu. V celom texte sú uvedené príklady, ktoré osvetľujú materiál a oživujú ducha modelu.
Diverzita, rovnosť a inklúzia je vynikajúcim a aktuálnym zdrojom informácií, či už pre jednotlivcov a organizácie, ktoré sú nováčikmi v oblasti koncepcií a procesov súvisiacich s DEI, alebo pre tých, ktorí majú skúsenosti, ale chcú svoje postupy posunúť na vyššiu úroveň.
Kapitoly a témy zahŕňajú:
Predslov - Katherine S. Cho, Ph. D. (ona/ona)
Predslov - Darryl B. Rice, Ph. D.
Úvod.
Kapitola 1: Aká je charakteristika rozmanitosti, ktorú chcete zmeniť?
Kapitola 2: Aké sú vaše zamýšľané výsledky?
Kapitola 3: Aké sú metriky zmeny?
Kapitola 4: Aké zdroje sú potrebné na uskutočnenie zmien?
Kapitola 5: Kto je zodpovedný za zmeny súvisiace s DEI?
Kapitola 6: Aký je časový horizont?
Kapitola 7: Záver.
Príloha A: Príklad logického modelu.
Príloha B: Operačné procesy pre prácu súvisiacu s DEI.
Odkazy: Príloha č. 1: Odkazy na dokumenty týkajúce sa DEI.
Rejstřík.
