Rozmanitosť, rovnosť a inklúzia: Praktická príručka

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Diversity, Equity, and Inclusion: A Practical Guide

Obsah knihy:

Diverzita, rovnosť a inklúzia (DEI): Praktická príručka poskytuje čitateľom účinný model na podporu DEI v rôznych kontextoch vrátane vzdelávania, podnikového prostredia, neziskových agentúr, sociálnych organizácií a ďalších. Vybaví akékoľvek zoskupenie jednotlivcov s túžbou presadzovať otázky rozmanitosti, rovnosti a inklúzie schopnosťou jasne formulovať svoje ciele a potom sa k nim strategicky približovať.

Každá z kapitol tohto stručného a prístupného zväzku načrtáva konkrétny krok v rámci širšieho modelu DEI: určenie oblasti DEI, ktorou sa treba zaoberať; formulovanie zamýšľaných výsledkov; určenie metrík zmien; vymenovanie a zabezpečenie zdrojov potrebných na dosiahnutie očakávaných výsledkov; rozhodnutie o subjekte alebo jednotlivcovi, ktorý bude zodpovedný za proces zmeny; a stanovenie jasného časového harmonogramu. V celom texte sú uvedené príklady, ktoré osvetľujú materiál a oživujú ducha modelu.

Diverzita, rovnosť a inklúzia je vynikajúcim a aktuálnym zdrojom informácií, či už pre jednotlivcov a organizácie, ktoré sú nováčikmi v oblasti koncepcií a procesov súvisiacich s DEI, alebo pre tých, ktorí majú skúsenosti, ale chcú svoje postupy posunúť na vyššiu úroveň.

Kapitoly a témy zahŕňajú:

Predslov - Katherine S. Cho, Ph. D. (ona/ona)

Predslov - Darryl B. Rice, Ph. D.

Úvod.

Kapitola 1: Aká je charakteristika rozmanitosti, ktorú chcete zmeniť?

Kapitola 2: Aké sú vaše zamýšľané výsledky?

Kapitola 3: Aké sú metriky zmeny?

Kapitola 4: Aké zdroje sú potrebné na uskutočnenie zmien?

Kapitola 5: Kto je zodpovedný za zmeny súvisiace s DEI?

Kapitola 6: Aký je časový horizont?

Kapitola 7: Záver.

Príloha A: Príklad logického modelu.

Príloha B: Operačné procesy pre prácu súvisiacu s DEI.

Odkazy: Príloha č. 1: Odkazy na dokumenty týkajúce sa DEI.

Rejstřík.