Rovnica základných hodnôt: Rámec na dosahovanie výsledkov, vytváranie neobmedzeného rozsahu a víťazstvo vo vojne o talenty

Recenzie čitateľov

Kniha „The Core Value Equation“ od Dariusa Mirshahzadeha je čitateľmi vysoko oceňovaná pre svoj praktický prístup k implementácii základných hodnôt v organizáciách. Recenzenti oceňujú priamy a praktický rámec uvedený v knihe, ktorý je založený skôr na skutočných skúsenostiach než na teoretických konceptoch. Mnohí zaznamenali po uplatnení zásad uvedených v texte výrazné transformačné účinky na svoje podniky. Niektorí recenzenti však vyjadrujú počiatočné váhanie z dôvodu znalosti iných kníh o podnikovej kultúre, ale túto považujú za odlišnú a hodnotnú.

⬤ Praktický a uskutočniteľný plán na implementáciu základných hodnôt.
⬤ Vychádza z reálnych skúseností a dôkazov.
⬤ Podporuje súlad v rámci tímov a zlepšuje rozhodovanie.
⬤ Ľahko čitateľný formát rozprávania príbehov.
⬤ Inšpiratívny a transformačný pre osobný a organizačný rast.
⬤ Ponúka sprievodcu krok za krokom použiteľného pre rôzne veľkosti organizácií a odvetvia.
⬤ Viacerí čitatelia zaznamenali významné pozitívne zmeny vo svojich podnikoch.

⬤ Niektorí čitatelia spočiatku váhali, pretože podobné knihy už čítali.
⬤ Niekoľkým sa môže zdať kontext základných hodnôt trochu známy, napriek tomu sa kniha vyznačuje praktickými návodmi.

(na základe 36 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Obsah knihy:

Ak ste generálnym riaditeľom, tri z najväčších problémov, ktorým čelíte v dnešnom svete podnikania, sú:

⬤ Prijímanie najlepších rozhodnutí, keď odpoveď nie je vždy jasná.

⬤ Udržiavanie silnej a konzistentnej kultúry, keď vaša firma rýchlo rastie.

⬤ Prilákanie a udržanie najlepších talentov, ktorí sa hodia do danej kultúry.

Tieto problémové oblasti vedú k nekonzistentnosti, rastovým bolestiam a veľkým prekážkam, ako posunúť vašu organizáciu na vyššiu úroveň. Našťastie existuje jednoduché riešenie:

Objavte, vybudujte a vytvorte svoju organizáciu založenú na základných hodnotách.

V knihe Rovnica základných hodnôt Darius Mirshahzadeh ukazuje, ako základné hodnoty vytvárajú pre vašu organizáciu dokonalý rozhodovací motor, ktorý neustále prináša veľkolepé výsledky. Základné hodnoty tiež vytvárajú „neviditeľného manažéra“, ktorý sedí vedľa každého zamestnanca a drží ho v zodpovednosti za spoločný súbor presvedčení, činností a výsledkov, a to všetko bez toho, aby zamestnával jediného človeka. Napokon, základné hodnoty sú najlepším nástrojom na nábor a podporu armády zanietených členov tímu, ktorí hovoria rovnakým jazykom, vytvárajú konzistentné výsledky a robia z vašej organizácie magnet pre podobne zmýšľajúcich ľudí.