Rovnica základných hodnôt: Rámec na dosahovanie výsledkov, vytváranie neobmedzeného rozsahu a víťazstvo vo vojne o talenty

Recenzie čitateľov

Recenzie na knihu „The Core Value Equation“ od Dariusa Mirshahzadeha sú prevažne pozitívne a vyzdvihujú praktický prístup knihy k zavádzaniu základných hodnôt v organizáciách. Čitatelia oceňujú jej praktický rámec a príklady z reálneho života, ktoré poskytujú jasný plán pre vedúcich pracovníkov, ktorí chcú zvýšiť kultúru a výkonnosť svojej spoločnosti. Kniha je chválená za to, že sa pútavo a ľahko číta, pričom mnohí recenzenti po uplatnení jej zásad zaznamenali výraznú osobnú a profesionálnu transformáciu.

⬤ Praktický a použiteľný rámec na implementáciu základných hodnôt.
⬤ Pútavé rozprávanie, ktoré sprístupňuje zložité koncepty.
⬤ Reálne skúsenosti autora zvyšujú dôveryhodnosť.
⬤ Zameriava sa na zosúladenie a zníženie trenia v tímoch.
⬤ Vhodné pre rôzne veľkosti a typy organizácií.
⬤ Podporuje introspekciu a zámernosť vedúcich pracovníkov.
⬤ Vysoko odporúčané viacerými odborníkmi a vedúcimi pracovníkmi v oblasti podnikania.

⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za pôvodne zastrašujúcu, ak mali predchádzajúce negatívne skúsenosti s knihami o kultúre a hodnotách.
⬤ Niekoľko z nich naznačilo, že by mohla byť podobná iným knihám o podnikovej kultúre, napriek tomu, že iní pevne tvrdili, že je jedinečná.
⬤ Väčšina recenzentov nezaznamenala žiadne významné kritické pripomienky ani nedostatky.

(na základe 36 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Core Value Equation: A Framework to Drive Results, Create Limitless Scale and Win the War for Talent

Obsah knihy:

Ak ste generálnym riaditeľom, tri z najväčších problémov, ktorým v dnešnom svete podnikania čelíte, sú: Prijímanie najlepších rozhodnutí, keď odpoveď nie je vždy jasná Udržanie silnej a konzistentnej kultúry pri rýchlom raste vašej firmy Prilákanie a udržanie najlepších talentov, ktorí sa hodia do vašej kultúry Tieto problémové oblasti vedú k nekonzistentnosti, bolestiam pri raste a veľkým prekážkam, ako posunúť vašu organizáciu na ďalšiu úroveň.

Našťastie existuje jednoduché riešenie: Objavte, vybudujte a vytvorte svoju organizáciu založenú na kľúčových hodnotách. V knihe The Core Value Equation (Rovnica základných hodnôt) Darius Mirshahzadeh ukazuje, ako základné hodnoty vytvárajú dokonalý rozhodovací motor vašej organizácie, ktorý neustále prináša veľkolepé výsledky.

Základné hodnoty tiež vytvárajú "neviditeľného manažéra", ktorý sedí vedľa každého zamestnanca a drží ho v zodpovednosti za spoločný súbor presvedčení, činností a výsledkov, a to všetko bez toho, aby zamestnával jediného človeka. Napokon, základné hodnoty sú najlepším nástrojom na nábor a podporu armády zanietených členov tímu, ktorí hovoria rovnakým jazykom, vytvárajú konzistentné výsledky a robia z vašej organizácie magnet pre podobne zmýšľajúcich ľudí.