Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť

Hodnotenie:   (4,2 z 5)

Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť (J. Epstein Marc)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

V knihe, ktorej spoluautormi sú skúsení vedci, sa rozoberá neúčinnosť súčasných podnikových etických programov a faktory, ktoré prispievajú k neetickému správaniu v spoločnostiach, pričom sa zavádzajú pojmy ako „zlé jablká“, „zlé sudy“ a „zlé sady“. Autori poskytujú nástroje, ako je „Sin-Dex“, ktoré pomáhajú organizáciám diagnostikovať a predchádzať nesprávnemu správaniu.

Výhody:

Dobre preskúmané a zasvätené s praktickými nástrojmi (napr. Sin-Dex) na riešenie nevhodného správania v podnikoch.
Pútavé a ľahko čitateľné, vďaka čomu sú zložité témy prístupné.
Poskytuje dôkladnú analýzu rôznych prípadov nesprávneho konania v podnikoch.
Autori sú skúsení odborníci s významným zázemím v oblasti podnikovej etiky.

Nevýhody:

Niektorí recenzenti navrhujú, aby sa lepšie rozlišovalo medzi etikou a štýlom osobnosti.
Upozorňuje sa, aby sa pri etickom hodnotení nespoliehalo len na hodnotenie výkonnosti, pretože sa tak môžu prehliadnuť schopní jednotlivci, ktorí čelia šikanovaniu.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It

Obsah knihy:

Správa zasvätených osôb o neúspešných snahách o kontrolu nesprávneho správania podnikov - a dôrazný plán, ako to urobiť.

Nič, čo ktokoľvek urobil za posledných 50 rokov, nezastavilo alebo dokonca nespomalilo nesprávne konanie podnikov. Obchodné školy vyžadovali kurzy o etike, regulačné orgány zaviedli zákony a uložili pokuty a novinári odhalili škandály menovite, napriek tomu pochybenia pokračujú. Prečo? Je to len prípad niekoľkých zlých jabĺk? Alebo je to zlý sad? Dvaja priekopníci v oblasti podnikateľskej etiky a spoločenskej zodpovednosti predstavujú zasvätený prehľad, v ktorom skúmajú systematické a individuálne zlyhania, ktoré vyústili do niektorých z najbezostyšnejších prípadov nesprávneho konania podnikov. Ich hĺbkový ponor odhaľuje korene problému a predstavuje nový odvážny prístup, ako s ním nadobro skoncovať.

Táto kniha je zúčtovaním pre každú spoločnosť, člena správnej rady a jednotlivca vo vedúcej pozícii v spoločnosti.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781735336107
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť - Rotten: Why Corporate...
Správa zasvätených osôb o neúspešných snahách o...
Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť - Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It
Meranie výkonnosti a kontrola riadenia: Súčasné problémy - Performance Measurement and Management...
31. zväzok publikácie Studies in Managerial and...
Meranie výkonnosti a kontrola riadenia: Súčasné problémy - Performance Measurement and Management Control: Contemporary Issues
Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť - Rotten: Why Corporate...
Správa zasvätených osôb o neúspešných snahách o...
Rotten: Prečo pretrváva nesprávne konanie v podnikoch a čo s tým robiť - Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It
Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social,...
NOVÉ, REVIDOVANÉ A AKTUALIZOVANÉ VYDANIE.Väčšina...
Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental, and Economic Impacts (Udržateľnosť v praxi: osvedčené postupy riadenia a merania sociálnych, environmentálnych a ekonomických vplyvov podnikov) - Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental, and Economic Impacts
Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental...
Najlepší návod na to, ako to urobiť, pre vedúcich...
Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental and Economic Impacts (Aby udržateľnosť fungovala: osvedčené postupy riadenia a merania sociálnych, environmentálnych a ekonomických vplyvov podnikov) - Making Sustainability Work: Best Practices in Managing and Measuring Corporate Social, Environmental and Economic Impacts
Usefulness of Corporate Annual Reports to Shareholders in Australia, New Zealand and the United...
Tento zväzok sa zaoberá takými témami, ako sú...
Usefulness of Corporate Annual Reports to Shareholders in Australia, New Zealand and the United States (Užitočnosť výročných správ spoločností pre akcionárov v Austrálii, na Novom Zélande a v Spojených štátoch): Medzinárodné porovnanie - Usefulness of Corporate Annual Reports to Shareholders in Australia, New Zealand and the United States: An International Comparison
Pokroky v manažérskom účtovníctve - Advances in Management Accounting
V časopise „Advances in Management Accounting“ (AIMA) sa uverejňujú prehľadné články...
Pokroky v manažérskom účtovníctve - Advances in Management Accounting
Meranie výkonnosti a kontrola riadenia: Význam výskumu merania výkonnosti a kontroly riadenia -...
Tento zborník obsahuje ukážkové príspevky, ktoré...
Meranie výkonnosti a kontrola riadenia: Význam výskumu merania výkonnosti a kontroly riadenia - Performance Measurement and Management Control: The Relevance of Performance Measurement and Management Control Research
Pokroky v manažérskom účtovníctve - Advances in Management Accounting
V časopise „Advances in Management Accounting“ (ďalej len „AIMA“) sa uverejňujú prehľadné...
Pokroky v manažérskom účtovníctve - Advances in Management Accounting
Vstup do správnej rady neziskovej organizácie - Joining a Nonprofit Board
Chvála za vstup do správnej rady neziskovej organizácie.""Ako človek, ktorý pôsobil...
Vstup do správnej rady neziskovej organizácie - Joining a Nonprofit Board

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)