Rodová inteligencia: Prelomové stratégie na zvýšenie diverzity a zlepšenie výsledku hospodárenia

Recenzie čitateľov

Kniha „Gender Intelligence“ od Barbary Annis a Keitha Merrona je oceňovaná pre svoje hlboké skúmanie rodových rozdielov a ich dôsledkov v rôznych prostrediach vrátane pracovísk a osobných vzťahov. Mnohí čitatelia ju považovali za poučnú, čo im pomohlo lepšie pochopiť a oceniť dynamiku medzi mužmi a ženami.

⬤ Poskytuje nové chápanie rodovej dynamiky podložené výskumom.
⬤ Povzbudzuje čitateľov, aby prijali a efektívne využívali rodové rozdiely.
⬤ Dobre napísaný a prístupný pre čitateľov, vyhýba sa ťažkému žargónu.
⬤ Považuje sa za nevyhnutné čítanie pre vedúcich pracovníkov a pracovníkov v rôznorodých tímoch.
⬤ Ponúka praktické poznatky na zlepšenie organizačnej kultúry a podporu rovnosti.

⬤ Niektorým čitateľom chýbala hĺbka alebo hlboké postrehy.
⬤ Niekoľko z nich ju označilo za zle napísanú alebo nedotiahnutú.
⬤ Jeden čitateľ uviedol problémy so stavom knihy, ktoré však nesúviseli s obsahom.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Gender Intelligence: Breakthrough Strategies for Increasing Diversity and Improving Your Bottom Line

Obsah knihy:

Svetovo uznávaní odborníci na rodovú inteligenciu Barbara Annis a Keith Merron navrhujú, že je načase prekonať argumenty založené na politike a spravodlivosti a vytvoriť ekonomické obchodné argumenty pre rodovú rozmanitosť na pracovisku.

Napriek štyridsiatim rokom zákonov, kvót, školení o rozmanitosti a právnych výdavkov zameraných na vyrovnanie platov, príležitostí a pracovných podmienok medzi pohlaviami zostáva sklenený strop pevne nedotknutý. Spoločnosti príliš dlho hrali "hru s číslami" - snažili sa riešiť rodovú nerovnováhu tým, že organizáciám vnucovali politiku pozitívnych opatrení a číselné normy na zvýšenie zastúpenia žien vo vedení. Tieto snahy však boli len zriedkakedy udržateľné.

V tejto prelomovej komplexnej analýze, založenej na viac ako dvadsaťpäťročnom hĺbkovom prieskume, ktorého sa zúčastnilo 100 000 mužov a žien v desiatkach spoločností z rebríčka Fortune 500, Barbara Annis a Keith Merron hlbšie chápu množstvo síl, ktoré spoločne vytvorili a udržiavajú rodovú nerovnosť. Rodová inteligencia odhaľuje bežné falošné predpoklady, ktoré bránia mužom a ženám v úspešnom spoločnom výkone v práci - mýty, ktoré ešte zhoršujú opotrebované teórie rodovej slepoty a rovnakého myslenia. Ukazuje, ako malý, ale rastúci počet odvážnych, špičkových spoločností prekonal bariéry a úspešne presadzuje ženy, uskutočňujúc pozoruhodnú transformáciu z podriadenosti na voľbu - z tlaku na preferenciu - a ukazuje, ako sa to dá urobiť v každej firme.

Gender Intelligence obsahuje 17 ilustrácií.