Riadenie zdravia a pohody vo verejnom sektore: Sprievodca osvedčenými postupmi

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing Health and Wellbeing in the Public Sector: A Guide to Best Practice

Obsah knihy:

Keďže vlády na celom svete čelia čoraz väčším fiškálnym problémom, tlak na verejný sektor, aby zefektívnil služby a využil technologický pokrok, je bezprecedentný. Mnohé z nich v dôsledku toho prešli obrovskými rozpočtovými škrtmi, ale aké sú účinky týchto intenzívnych organizačných zmien na takú veľkú a rôznorodú pracovnú silu? A ako môžu manažéri vo verejnom sektore zvládnuť výzvu poskytovať služby a zároveň zachovať zdravie a pohodu zamestnancov poverených výkonom práce?

Riadenie zdravia a pohody vo verejnom sektore: Príručka osvedčených postupov je ideálnym pomocníkom každého manažéra v týchto náročných časoch. Kniha skúma realitu práce vo verejnom sektore a faktory, ktoré môžu pridať pracovnému životu zmysel a cieľ, a poskytuje manažérom praktický súbor nástrojov na vytvorenie najlepšieho pracovného prostredia, ako aj na podporu odolnosti a motivácie ich zamestnancov.

V knihe, ktorú napísali dvaja autori s celoživotnými skúsenosťami v tejto oblasti, sa tiež skúma, prečo je podpora zdravia a pohody na pracovisku pre organizácie prospešná, a na podporu tohto tvrdenia sa opiera o množstvo medzinárodných výskumov. V závere knihy sa nachádza séria prípadových štúdií, v ktorých medzinárodný okruh manažérov verejného sektora diskutuje o iniciatívach, ktoré realizovali, a o tom, aké boli úspešné.

Ide o ideálneho pomocníka pre každého manažéra pracujúceho vo verejnom sektore. Bude tiež poučným čítaním pre každého študenta alebo výskumníka v oblasti psychológie práce alebo organizačnej psychológie, ako aj riadenia ľudských zdrojov.