Riadenie úspešných tímov: Stanovenie cieľov a identity tímu, riadenie výkonnosti a nedostatočnej výkonnosti, rozvoj kreativity tímu

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Managing Successful Teams: Establish Team Objectives and Identity; Manage Performance and Under-Performance; Develop Team Creativity

Obsah knihy:

Existuje mnoho rôznych typov tímov, ktoré môže človek viesť: funkčný tím, multifunkčný tím, virtuálny tím alebo dokonca tímový projekt. Môže ísť o nový tím alebo o už existujúci tím. V každej z týchto situácií budú existovať klasické úlohy riadenia tímu - nábor, motivácia, riadenie výkonnosti a riešenie konfliktov. Manažéri tímov sa musia prispôsobiť a rozvíjať svoje zručnosti pre nové prostredie a musia pracovať rýchlejšie, rýchlejšie a efektívnejšie.

Kniha Riadenie úspešných tímov pripravuje manažérov na výzvy spojené s budovaním a vedením tímov a ukazuje, ako zlepšiť výkonnosť a dosiahnuť najlepšie výsledky. Ponúka cenné rady a praktické stratégie a venuje sa každému aspektu riadenia tímov vrátane rozvoja tímovej kreativity a inovácií, zosúladenia identity tímu so špecifickým štýlom vedenia a efektívneho vedenia tímu.

Táto kniha je užitočným zdrojom informácií, ktorý zahŕňa nové trendy a zmeny v obchodných postupoch a zaoberá sa praktickými a reálnymi problémami, s ktorými sa manažéri a vedúci pracovníci stretávajú v každodennom pracovnom živote.