Riadenie odmeňovania: Praktický úvod

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Reward Management: A Practical Introduction

Obsah knihy:

Ako môžem spravodlivo odmeniť a oceniť zamestnancov a zosúladiť to s výkonnosťou tímu a organizácie? Manažment odmeňovania je praktický sprievodca, ktorý vám pomôže pochopiť, ako vytvoriť úspešné stratégie odmeňovania.

Zahŕňa kľúčové oblasti vrátane štruktúry miezd a platových tried, hodnotenia pracovných miest, nepeňažného odmeňovania, hodnotenia miezd, prémiových plánov a daňových otázok. Táto kniha, ktorá obsahuje návody, praktické nástroje a prípadové štúdie, poskytuje vedomosti a zručnosti potrebné na plánovanie, realizáciu a hodnotenie efektívnej stratégie odmeňovania v akomkoľvek type organizácie.

Toto tretie vydanie Reward Management obsahuje najnovší výskum a vývoj, napríklad ako začleniť pohodu a nové technológie do stratégie odmeňovania a ako môžu nové spôsoby práce ovplyvniť balík výhod. Prípadové štúdie zahŕňajú poznatky z McDonald's UK, Marks and Spencer a Which?, aby ukázali, ako sa to dá uplatniť v praxi. Online zdroje zahŕňajú šablóny na stiahnutie a ďalšie nástroje, ktoré sa dajú využiť v praxi.

HR Fundamentals je séria stručných, praktických príručiek, ktoré obsahujú cvičenia, príklady a prípadové štúdie. Sú ideálne pre študentov a osoby v počiatočnej fáze ich kariéry v oblasti ľudských zdrojov.