Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená ako komplexný zdroj informácií o správe ľudských zdrojov, chválená pre svoju kvalitu, podanie a užitočnosť vo vzdelávacom prostredí. Niektorí používatelia však majú pocit, že je vzhľadom na svoj rozsah predražená.
Výhody:Komplexná a encyklopedická, vhodná pre profesorov a študentov, kvalitný produkt, rýchle dodanie, cenná pre budúce použitie, dôležitá pre vysokoškolskú administratívu.
Nevýhody:Považovaná za drahú na 200-stranovú knihu, niektorí používatelia ju nepoužívajú tak často, ako sa očakávalo.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Toto prvé vydanie príručky poskytuje praktickým školským administrátorom základné informácie potrebné na úspešné, etické a efektívne vykonávanie funkcií v oblasti ľudských zdrojov.
KĽÚČOVÉ TÉMY:V tomto texte sú prehľadne opísané tieto dôležité funkcie ľudských zdrojov pre školy: organizačné otázky, nábor, výber, zaraďovanie, uvádzanie do zamestnania, profesijný rozvoj, hodnotenie výkonu a kolektívne vyjednávanie.
TRH:Táto kniha je napísaná pre praktických školských administrátorov, ako sú superintendenti a riaditelia, ktorí hľadajú sprievodcu osvedčenými postupmi v oblasti ľudských zdrojov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)